求人情報
| 事業所名 | 株式会社 はれコーポレーション
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒279-0021
千葉県浦安市富岡３－２－６
介護付有料老人ホーム あいらの杜 浦安富岡 | |
| 職種 | 作業療法士・理学療法士／介護付有料老人ホーム
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| 仕事内容 | 当施設は浦安市で人気施設ランキング１位に選定されました。
（介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全７２室、職員３１名体制、平均年齢４１．９歳。 ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） 介護付有料老人ホームの機能訓練指導員として 機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せします。 （集団リハビリ、個別リハビリ、ＡＤＬ訓練など） 業務変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33010-08406761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3301-114587-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ハレコーポレーション
株式会社 はれコーポレーション
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| 所在地 | 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町１丁目５番１号 岡山シンフォニービル
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 作業療法士・理学療法士／介護付有料老人ホーム
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当施設は浦安市で人気施設ランキング１位に選定されました。
（介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全７２室、職員３１名体制、平均年齢４１．９歳。 ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） 介護付有料老人ホームの機能訓練指導員として 機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せします。 （集団リハビリ、個別リハビリ、ＡＤＬ訓練など） 業務変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒279-0021
千葉県浦安市富岡３－２－６
介護付有料老人ホーム あいらの杜 浦安富岡 最寄り駅 新浦安駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 新浦安駅からバスで６分。「中央公園」より徒歩２分。
ライフガーデン新浦安の近く。無料駐車場あり。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年を上限とする年齢制限
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
実務経験３年以上ある方
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| 必要なＰＣスキル | 不問
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 383,000円〜413,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 113日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 878人
| 就業場所 31人
| うち女性 24人
| うちパート 12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ≪全国に８７事業所あり≫ ※グループ全体
１．有料老人ホーム３９か所 ２．ホテル２か所 ３．薬局５か所 ４．保育園３か所 ５．食事事業所３６か所 ６．特養２か所 | |||
| 会社の特長 | １．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上
２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 上川 敏敬
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| 法人番号 | 2260001008056
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒279-0021
千葉県浦安市富岡３－２－６
介護付有料老人ホーム あいらの杜浦安富岡 最寄り駅 京葉線 新浦安駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 返信用封筒（切手貼）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒279-0021
千葉県浦安市富岡３－２－６
介護付有料老人ホーム あいらの杜浦安富岡 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 面接前に、会社指定の性格検査を実施します。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
電話番号 0120-235-808
ＦＡＸ 086-803-5081
Ｅメール recruit-hw@halegroup.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【安心して長く働くことができる運営法人】
・全国で介護付有料老人ホームの運営実績が２０年以上！ ・立命館大学と共同研究を行い、新たな介護サービスを創出 【職場見学いつでも可能】履歴書不要／要予約 ・不安なことがある方や雰囲気を知りたい方など、 ご希望の方には、職場見学も可能です。 ・施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 【お問い合わせ先】 フリーダイヤル／０１２０－２３５－８０８ 受付時間／９：００～１８：００（土日祝可） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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