求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-14225951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-004960-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポート カブシキガイシャ
アースサポート株式会社
|
|
| 所在地 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
|
|
| ホームページ | https://www.earth-support.jp | |
仕事内容
| 職種 |
収集ドライバー（委託収集正運転手）【週４日勤務】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
松江市内の一般家庭から排出される「もやせるごみ」の収集業務を
ご担当いただきます。２トンまたは４トンの収集車を運転し、定め られたルートに沿って回収を行い、回収したごみはエコクリーン松 江へ搬入していただきます。「街をきれいに保つ」という目に見え る成果があり、地域住民の生活を支える誇りある仕事です。５０代 ・６０代の方も多数活躍しており、年齢を問わず働ける職場です。 未経験の方も安心して業務を開始できるよう、丁寧な研修とサポー ト体制を整えております。勤務日は週４日（月・火・木・金）で、 水・土・日が休日です。運転がお好きな方、身体を動かす仕事にご 興味のある方、地域社会に貢献したいとお考えの方のご応募を心よ りお待ちしております。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
１契約期間満了時業務量等２労働者の能力・勤務成績・勤務態度等
３会社の経営状態等、４従事している業務の進捗状況等 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
＊原則として記載の就業場所での勤務となります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業場内の分煙室のみ喫煙が可能。その他の場所は禁煙。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
相談のうえ 出雲営業所・米子営
業所 松江クリーン最終処分場 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
委託正運転手手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給換算１，２６４円（基本給＋正運転手手当＋皆勤手
当の場合） 皆勤手当 月５，０００円 子供手当 ３，０００円／人月 奨学金返済支援手当 １５，０００円／月（上限） |
|||
| 月平均労働日数 |
17.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜60,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
157日
|
| 休日等 |
休日
水曜日，土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
167人
|
就業場所
150人
|
うち女性
38人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
アースサポートは廃棄物収集運搬業務を含む総合的な環境管理型企
業です |
|||
| 会社の特長 |
アースサポートは島根県松江市を地盤に、廃棄物処理、リサイクル
、解体工事など幅広い事業を展開する環境ビジネスを行っています 。また福利厚生も力をいれ働きやすい環境づくりに取組んでいます |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾崎 俊也
|
|||
| 法人番号 |
2280001002263
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
＊特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※Ｅメールで応募書類送付の場合は件名に「応募書類」と入れて
送信してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
・
担当者
中途採用係
電話番号
0852-37-2890
ＦＡＸ
0852-37-2892
Ｅメール
sgotou@earth-support.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載下さい。
（Ｅメールアドレスにご連絡をさせて頂く場合があります。） ◆面接時に「運転記録証明書」「運転免許証」を持参してください ※賞与の金額は年２回の合計です。 部門人員：１３人 制服あり ※制服などの備品は全て貸し出します。 ＊入社６ヶ月経過後に年次有給休暇を１２日付与します。それまで の間、ミニ休暇を入社時に１日、以後６ヶ月目迄毎月１日付与し ます。（ミニ休暇は入社後７ヶ月目に消滅します。） ＊通勤手当：２ｋｍ以上から距離に応じて規定金額を支給 【モデル月給】 総支給額 ２０５，５００円（各種手当含む） ＊シニア歓迎求人 ※業務の変更範囲：廃棄物収集・運搬・処理業務及びそれに附帯す る当社業務全般 【働き方改革認定企業】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業務の種類に基づいて賃金が決定
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◆各種社会保険完備
◆奨学金返済支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆定期健康診断 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆永年表彰制度 ◆育児短時間勤務制度（中学就学前まで） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。