求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-01360861
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-004960-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポート カブシキガイシャ
アースサポート株式会社
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| 所在地 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
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| ホームページ | https://www.earth-support.jp | |
仕事内容
| 職種 |
焼却施設管理者（主に焼却炉運転管理保守）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
焼却炉の運転中は、ごみクレーンを操作して焼却炉にごみを投入し
たり、各機器が正常に作動しているかを定期的に点検します。焼却 炉が停止している際には、外観や内部の清掃・点検、消耗品の交換 、機械の修理などのメンテナンスを行います。修理では溶接作業を 行うこともあり、機械いじりが好きな方には特に向いている仕事で す。また、焼却業務は地域の衛生や環境保全に直結しており、「縁 の下の力持ち」として誇りを持って取り組むことができます。クレ ーンやフォークリフトなどの資格が必要になりますが、入社後に取 得していただくことが可能です。勤務はシフト制の交代勤務ですが 、休暇については事前に希望を伺い、できる限り調整しています。 未経験の方でも、先輩社員がＯＪＴで丁寧にサポートしますので、 安心して仕事を覚えていただけます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
原則として記載の就業場所での勤務となります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業場内の分煙室のみ喫煙が可能。その他の場所は禁煙。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
相談のうえ 出雲営業所・米子営
業所 松江クリーン最終処分場 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為／例外事由２号：深夜勤務
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,200円〜227,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
工場手当 17,200円〜17,200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
重機手当５，０００円又は７，０００円（支給要件有）
大型自動車運転 ５，０００円（支給要件あり） 子供手当 ３，０００円／人月（支給要件あり） 奨学金返済支援手当 １５，０００円／月（上限） 夜勤手当 ２０，０００円／月（支給要件あり） ＊４月１日から基本給を２２万円にベースアップ予定 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊（４）８：３０～１７：３０
＊（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注のとき、６回を限度として、１ヶ月７５時間、
１年４５０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによるシフト制 ＊ミニ休暇：入社時に１日、以
後６ヶ月目まで毎月１日付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
167人
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就業場所
158人
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うち女性
38人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アースサポートは廃棄物収集運搬業務を含む総合的な環境管理型企
業です |
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| 会社の特長 |
アースサポートは島根県松江市を地盤に、廃棄物処理、リサイクル
、解体工事など幅広い事業を展開する環境ビジネスを行っています 。また福利厚生も力をいれ働きやすい環境づくりに取組んでいます |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾崎 俊也
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| 法人番号 |
2280001002263
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※Ｅメールで応募書類送付の場合は件名に「応募書類」と入れて
送信してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
中途採用係
担当者（カタカナ）
ゴトウスグル
担当者
後藤 優
電話番号
0852-37-2890
内線
4
ＦＡＸ
0852-37-2892
Ｅメール
sgotou@earth-support.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】
＊雇用期間等：３ヶ月（同条件） ※トライアル雇用での応募の場合は書類選考なし ＊部門人員：１１人 ＊制服：有 ＊駐車場あり：無料 ＊履歴書にＥメールアドレスを記載下さい。 （Ｅメールで採否の連絡をいたします。） ＜業務上の留意事項＞ ＊音が大きい作業環境の為、長袖・防じんマスク・ヘルメットを 装着し、イヤホンを使った無線で業務指示を受けます。 ＊機械操作は色彩により操作、判別するものがあります。 ＜昇給＞＊業績及び本人の能力等による資格等級制度によります。 ＜有休休暇＞入社６ヶ月経過後に年次有休休暇を１２日付与。 ＜ミニ休暇＞＊有休休暇付与までの間はミニ休暇を付与。 ・入社時に１日、以後６ヶ月目迄毎月１日付与 （入社後７ヶ月目に消滅）。 ＜通勤手当＞＊２Ｋｍ以上から距離に応じて規定金額を支給。 ＜モデル月給＞＊総支給額 ２９０，０００円（各種手当含む） ＊変更範囲：廃棄物収集・運搬・処理業務及びそれに附帯する当社 業務全般 【働き方改革認定企業】 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業務の種類に基づいて賃金が決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
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| 福利厚生の内容 |
◆各種社会保険完備
◆奨学金返済支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆定期健康診断 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆永年表彰制度 ◆育児短時間勤務制度（中学就学前まで） |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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