| 事業所名 | 社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古741-1
「特別養護老人ホームぬくもり磯城」 | |
| 職種 | 施設ケアマネージャー(磯城)日勤のみ/介護業務と兼務なし
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| 仕事内容 | ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です
・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 29030-03182361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 桜井公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2903-614852-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン セイケイカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホームヌクモリシキ 社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城
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| 所在地 | 〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古741-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 施設ケアマネージャー(磯城)日勤のみ/介護業務と兼務なし
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です
・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古741-1
「特別養護老人ホームぬくもり磯城」 最寄り駅 近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 香芝市、葛城市、広陵町、
田原本町 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が60歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 302,500円〜329,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜197,500円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格・調整手当 13,000円〜13,000円
処遇改善臨時手当 15,000円〜15,000円 業務手当 37,000円〜37,000円 車両ガソリン手当 16,100円〜16,100円 | |||
| 固定残業代(c) | あり
46,400円〜50,900円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、25時間分を固定
残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。 但し、時間外労働の実時間数ではありません。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 12日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.35ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時00分〜17時00分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 1カ月単位のシフト制
土日祝の希望休可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ぬくもり田原本保育園、ぬくもり香芝保育園 ぬくもり広陵保育園
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| 従業員数 | 企業全体 197人
| 就業場所 75人
| うち女性 59人
| うちパート 29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、診療所、通所リハビリテーション、訪問リハ
ビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所、居宅介護支 援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 | |||
| 会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 安川 俊樹
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| 法人番号 | 5150005007995
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古741-1
「特別養護老人ホームぬくもり磯城」 最寄り駅 近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 639-0231 奈良県香芝市下田西2-7-61
「ぬくもりグループ本部」 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ※先ずは応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接についてご連絡いたします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 本部人事部長
担当者(カタカナ) ヤマモト
担当者 山本
電話番号 0745-43-5184
FAX 0745-78-6330
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| 求人に関する特記事項 | ★2026年、職員のための更なる働き方改革★
福利厚生パワーアップ!!全33種類!! 常に進化するぬくもりの福利厚生!! 【福利厚生の一例】 制服上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注 目標達成で毎年昇格のチャンス有り 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入・ 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 インフルエンザ予防接種費用や介護福祉士やケアマネなどの 資格取得費用全額法人負担・Wi-Fiスポット設置・ 「ぬくもり保育園」の保育料無料・昼食職員食1食300円 年1回以上、4連休以上の取得推進、など多数あり! ◎地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております! 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制 認証事業所 |
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| 事業所からのメッセージ | 「一生涯自分らしく、家族や友人がいつも立ち寄ってくれる施設」
を実 現する法人です! 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や看護師、介護福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士等、上下関係は無くフラットな関係で協働して います。 法人内に研修センターを設置。講座数は175種類以上あり、医療 、介護、リハビリ分野の他にも接遇マナーなどの教育にも取り組ん でいます チームケアの要として、“つなぐ力”と“描く力”を発揮しません か? 私たちの施設では、医療・リハビリの専門職と連携しながら、入所 しても、市民・生活者・消費者としての成生活が継続できる施設を 目指して支援を行っています。その中で、施設ケアマネ(介護支援 専門員)は、個別ケアの設計者であり、介護計画の推進者です。質 の高いケアプランの実現と、安定した稼働率の維持を目指し、施設 ケアマネジャーを新たに募集しています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務ごとに基本給を設定。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 やむを得ず退職された方にウェルカム・リターンパスを発行。
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| 福利厚生の内容 | ☆従業員を大切にしたい!20以上の充実の福利厚生
★映画館まで安くなる!割引豊富な社割制度! 日本全国の100万件以上の商業施設、娯楽施設で割引など優待サ ービスが受けられる制度リロクラブに加入。 ★エクシブ法人会員 ★法人内に保育園有り職員保育料無料! ★結婚祝い金★出産祝い金 ★希望休制度★永年勤続表彰制度(勤続1年より) ★月刊MVP表彰制度 ★介助法スキルアップ研修★ストレスチェック制度 ★インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ★年に1度の社員総会★新人研修にて普通救命講習取得 ★全職員年に1度4連休の取得必須 ★職員無料駐車場完備 ★ユニフォーム貸与★クリーニング業者外注 ★産業医の配置ありなど毎年パワーアップ中! | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 法人内に研修センターを設置しています。講座数は1
75以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇 マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指 す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と 共に成長していける環境を目指しています。 | ||