求人情報
| 事業所名 | 医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
「介護老人保健施設 大和三山」 | |
| 職種 | 作業療法士 【入社後、有給休暇２日付与】
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| 仕事内容 | 雄信会で正社員としての作業療法士のお仕事です
◇介護ソフトは「ワイズマン」です ・ご利用者様に対するリハビリ業務 〇在宅系：通所リハ・訪問リハの生活期を担う。通常のリハビリ業 務の他、リハビリとしては、パワーリハビリや自主トレメニューの 提案。家族様には、家屋調査の提案・介助方法指導など 〇入所系：在宅復帰に向けた最大９回の個別リハビリや生活リハビ リメニュー・ポジショニングの提案 〇社会貢献活動の一部として外部研修の講師等も行います 〇書類作成 （変更の範囲：施設の定める業務） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29020-08209061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2902-615702-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンユウシンカイゴロウジンシセツヤマトサン
ザン 医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山
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| 所在地 | 〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 作業療法士 【入社後、有給休暇２日付与】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 雄信会で正社員としての作業療法士のお仕事です
◇介護ソフトは「ワイズマン」です ・ご利用者様に対するリハビリ業務 〇在宅系：通所リハ・訪問リハの生活期を担う。通常のリハビリ業 務の他、リハビリとしては、パワーリハビリや自主トレメニューの 提案。家族様には、家屋調査の提案・介助方法指導など 〇入所系：在宅復帰に向けた最大９回の個別リハビリや生活リハビ リメニュー・ポジショニングの提案 〇社会貢献活動の一部として外部研修の講師等も行います 〇書類作成 （変更の範囲：施設の定める業務） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
「介護老人保健施設 大和三山」 最寄り駅 近鉄大阪線 耳成駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 ＊マイカー通勤の場合は２ｋｍ以上で手当を支給します。
無料駐車場あり。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
臨床経験３年目以上
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| 必要なＰＣスキル | 基本的な操作ができること（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 228,400円〜363,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 25,000円〜50,000円
業務手当 5,000円〜40,000円 処遇改善手当 1,400円〜1,400円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
27,000円〜42,500円
固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代（調整手当）は、時間外労働の有無に関わらず、月１
８時間分の固定残業代として支給し、超過分については法定通り追 加で支給します。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 法人の規定により、実績や状況に応じて、下記の手当を
支給。但し、全員一律支給ではない ・家族手当（配偶者５０００円、こども１人３０００円 ） ・住宅手当（３０００円） | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 ローテーションによる夏季・冬季休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 67歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 106人
| 就業場所 97人
| うち女性 65人
| うちパート 36人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成11年
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| 資本金 | 1,923万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護老人保健施設で在宅復帰をめざす利用者にリハビリテーション
を中心とした医療サービスを提供するとともに、施設内での日常生 活に必要な食事、入浴、排泄などの支援や介護を行います。 | |||
| 会社の特長 | 大和三山は、平成２６年４月に開設した介護老人保健施設です。明
るい雰囲気で楽しくのびのび働ける施設作りを一緒に頑張っていた だける方を募集しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 吉田 佳嗣
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| 法人番号 | 6150005003853
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
「介護老人保健施設 大和三山」 最寄り駅 近鉄大阪線 耳成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ヨシダ
担当者 吉田
電話番号 0744-23-6688
ＦＡＸ 0744-23-6836
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 現在従業員数は、９７名。アットホームな職場です
ウェブサイト『雄信会 奈良』（ゆうしんかい なら）で検索 してみてください 職場は落ち着いた雰囲気で、サポート体制も万全 随時見学歓迎しています。お気軽にお問合わせください ・食事補助あり。昼食希望者 ３９０円で提供 ・新人、リーダー向け研修あり ・外部研修への参加推奨 ・資格取得支援制度あり ・車、バイク通勤可（職員用無料駐車場完備） ・転勤なし ・制服貸与 ・結婚祝い金制度あり ・出産祝い金制度あり ・ストレスチェックテスト 年に１回 無料 ・インフルエンザ予防接種 法人負担 ・健康診断 夜勤者に年２回、夜勤者以外年に１回 無料 ・産休・育休制度及び介護育児休暇、看護休暇があります。 ・有給休暇は、入社後２日、６ヶ月経過後８日、合計１０日です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 現在従業員数は、９７名。アットホームな職場です
ウェブサイト『雄信会 奈良』（ゆうしんかい なら）で検索 してみてください 職場は落ち着いた雰囲気で、サポート体制も万全 随時見学歓迎しています。お気軽にお問合わせください ・食事補助あり。昼食希望者 ３９０円で提供 ・新人、リーダー向け研修あり ・外部研修への参加推奨 ・資格取得支援制度あり ・車、バイク通勤可（職員用無料駐車場完備） ・転勤なし ・制服貸与 ・結婚祝い金制度あり ・出産祝い金制度あり ・ストレスチェックテスト 年に１回 無料 ・インフルエンザ予防接種 法人負担 ・健康診断 夜勤者に年２回、夜勤者以外年に１回 無料 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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