| 事業所名 | 医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒639-2103
奈良県葛城市西室150-8
「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」 | |
| 職種 | 事務部管理職候補/葛城市
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| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設での事務部門の管理及びマネジメントのお仕事
です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理 、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク 業務) ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業 務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意 な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけ でなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。これ ら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航 海してくださる方。 ★私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補 を募集しています。【変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 29020-02870661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2902-616242-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンセイアンカイ カイゴロウジンホケンシセ
ツ ヌクモリカツラギ 医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城
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| 所在地 | 〒639-2103
奈良県葛城市西室150-8
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| ホームページ | ||
| 職種 | 事務部管理職候補/葛城市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設での事務部門の管理及びマネジメントのお仕事
です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理 、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク 業務) ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業 務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意 な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけ でなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。これ ら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航 海してくださる方。 ★私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補 を募集しています。【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒639-2103
奈良県葛城市西室150-8
「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」 最寄り駅 近鉄御所線 新庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 香芝市 田原本町 広陵町
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が60歳の為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
医療・福祉業界での事務経験
部門マネジメント経験 | |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作が出来る方
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 353,500円〜416,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜233,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 10,000円〜10,000円
役職手当 150,000円〜150,000円 携帯手当 3,000円〜3,000円 業務手当 20,500円〜20,500円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 12日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.03ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜18時00分
就業時間2 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 1カ月単位のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 1カ月単位のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
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| 従業員数 | 企業全体 406人
| 就業場所 96人
| うち女性 63人
| うちパート 38人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和63年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーショ
ン、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所 を運営しています。 | |||
| 会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 安川 義孝
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| 法人番号 | 4150005006271
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒639-2103
奈良県葛城市西室150-8
「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」 最寄り駅 近鉄御所線 新庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 639-0231
奈良県香芝市下田西2-7-61「ぬくもりグループ本部」 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 本部人事部長
担当者(カタカナ) ヤマモト
担当者 山本
電話番号 0745-43-5184
FAX 0745-71-1180
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| 求人に関する特記事項 | 管理職の仕事は
◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させる 法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得い くまで理解を深める会議・話し合いを実施。また理事長から今年度 の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。更に毎 月全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議もあります。 ★2026年、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ!!全33種類!! 常に進化するぬくもりの福利厚生!! ★福利厚生の一例★ ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 Wi-Fiスポット設置・「ぬくもり保育園」の保育料無料 昼食職員食1食300円・年1回以上、4連休以上の取得推進など |
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| 事業所からのメッセージ | ◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグ
ループ法人です。「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に 新たな視点をもって事業展開をしています。 ◆私たち対人援助職は「人」が資源です。人が人にサービス提供す ることで運営が成り立っています。 だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜び を感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役 割が最重要と考えています。 ◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本 部役職者を目指していただける方を求めています | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種ごとに基本給を設置。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 やむを得ず退職された方にウェルカムリターンパスを発行。
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| 福利厚生の内容 | ☆従業員を大切にしたい!20以上の充実の福利厚生
★映画館まで安くなる!割引豊富な社割制度! 日本全国の100万件以上の商業施設、娯楽施設で割引など優待サ ービスが受けられる制度「リロクラブ」に加入★会員制高級リゾー トホテル「エクシブ」法人会員★法人内に保育園有り職員保育料無 料!★結婚祝い金★出産祝い金★希望休制度★永年勤続表彰制度( 勤続1年より)★月間MVP表彰制度★年間MVP表彰制度★介助 法スキルアップ研修★ストレスチェック制度★インフルエンザ予防 接種費用全額法人負担★介護職員実務者研修受講費用全額負担★介 護福祉士資格取得費用全額法人負担★ケアマネージャー資格取得費 用全額法人負担★年に1度の社員総会★新人研修にて普通救命講習 取得★全職員年に1度4連休の取得必須★職員無料駐駐車場完備★ ユニフォーム貸与★クリーニング業者外注★産業医の配置あり★職 員用Wi‐Fiスポット設置★昼食職員食1食300円など多数あ り | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 法人内に研修センターを設置しています。講座数は1
75以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇 マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指 す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と 共に成長していける環境を目指しています。 | ||
| 両立支援の内容 | ★ぬくもり保育園園児募集中!職員は保育料無料!!★
★認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。 ★ぬくもりグループは大阪府で約40年間園児数約400名の認定 こども園フレンド幼稚園を運営。 ★フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュ ラムを構築。 ★24時間保育を準備中 希望されれば夜勤も可能になります。 ★保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かり も無料!小児科医・看護師がいるので 保育中の体調不良にも対応 できます。 ★シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群!! | ||
| 事業所に関する特記事項 | 運転士に関しては60歳以上も一年更新で応募可能。
(雇い止め80歳) | ||