求人情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター新庄
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒639-2113
奈良県葛城市北花内２８６－４
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| 職種 | 【正社員】訪問介護ヘルパー／ニチイケアセンター新庄
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| 仕事内容 | 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の
介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※訪問先は葛城市、大和高田市内になります。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29020-01765761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月5日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2902-917517-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャニチイガッカン ニチイケアセンターシン
ジョウ 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター新庄
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| 所在地 | 〒639-2113
奈良県葛城市北花内２８６－４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【正社員】訪問介護ヘルパー／ニチイケアセンター新庄
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の
介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※訪問先は葛城市、大和高田市内になります。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒639-2113
奈良県葛城市北花内２８６－４
最寄り駅 近鉄御所線 新庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 奈良県内で転居を伴わない範囲
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 216,920円〜216,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 216,920円〜216,920円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間帯別手当：１５０～２５０円
子ども手当：子１名につき３，０００円 資格手当：１０，０００円（実務者研修修了） １８，０００円（介護福祉士） ※「求人に関する特記事項」欄参照。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 0円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜18時00分
又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 ＊訪問件数は変動します。その日の件数により就業時間が短い場合
もありますが、週４０時間になるようシフトを組んでいます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制。サービス提供数により、年間休日数は異なります。
休日数については面接時に説明いたします。 夏季休暇 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 85歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 29人
| うち女性 27人
| うちパート 24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。一般派遣： 般２９－０１００１０ 本社：東京都千代田区神田駿河台２－９ | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 奈良支店長
代表者名 山口 真琴
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| 法人番号 | 3010001025868
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒639-2113
奈良県葛城市北花内２８６－４
最寄り駅 近鉄御所線 新庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 （株）ニチイ学館 奈良支店 教育・人材課
担当者（カタカナ） オノハラ
担当者 小野原
電話番号 0742-24-4352
ＦＡＸ 0742-23-5367
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊資格手当：ヘルパー１級・実務者研修 １０，０００円／月
介護福祉士 １８，０００円／月 ＊子ども手当：３，０００円／月 （満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき） ＊通信手当：１，５００円／月（個人スマホの業務利用に支給） ＊勤続年数手当：最大２０，０００円 ＊退職金制度は退職慰労金制度となります ＊賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 ＊昇給：会社の業績に応じて年１回 ＊社有車もしくは自家用車、バイクを使用します ＊エプロン、ユニフォーム貸与 ☆応募前の就業相談歓迎！お気軽にご連絡ください☆ 『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。 ※６５歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏まえ、所属長 による審査を行います。なお、７５歳以上での再雇用は、本社の 承認が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当）
再入社後、６カ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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