求人情報
| 事業所名 | 社会医療法人 健生会 おかたに病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町１１０－４
「奈良市 春日・飛鳥地域包括支援センター」 | |
| 職種 | 地域包括支援センターの介護予防支援担当者（奈良市）
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| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー）
をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29010-13052261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2901-001305-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン ケンセイカイ オカタニビョウイン
社会医療法人 健生会 おかたに病院
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| 所在地 | 〒631-0817
奈良県奈良市西大寺北町４丁目４－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 地域包括支援センターの介護予防支援担当者（奈良市）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー）
をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ２名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町１１０－４
「奈良市 春日・飛鳥地域包括支援センター」 最寄り駅 ＪＲ奈良駅又は近鉄奈良駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 奈良交通・市内循環バス「八軒町」バス停より徒歩１分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
＊利用者に寄り添い、その尊厳と自立を支える視点
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| 必要なＰＣスキル | ＊給付管理・記録入力などキーボード入力ができる
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
社会福祉士
必須
保健師
必須
看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 採用日より３ヵ月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,250円〜2,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜2,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 50円〜50円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊食事手当：６０００円／月（月１６１時間以上勤務）
４０００円／月（月１４０時間以上勤務） ＊介護支援専門員手当： ～１０，０００円／月 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 55,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 勤務日・勤務時間 応相談
（相談の上で決定します） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 法人内に事業所保育所（奈良市）あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,300人
| 就業場所 10人
| うち女性 7人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和26年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 医療、介護事業を奈良市・大和郡山市で行なっています。病院１ヶ
所、老人保健施設１ヶ所、診療所６ヶ所、訪問看護ステーション ２ヶ所、ケアプランセンター、ヘルプステーション等があります | |||
| 会社の特長 | 施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して
取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 横山 知司
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| 法人番号 | 2150005006257
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町１１０－４
「奈良市 春日・飛鳥地域包括支援センター」 最寄り駅 ＪＲ奈良駅又は近鉄奈良駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証原本
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 第二介護事業部・統括責任者
担当者（カタカナ） オクタニ ヒロユキ
担当者 奥谷 裕之
電話番号 0742-24-1313
ＦＡＸ 0742-27-8003
Ｅメール h-okutani@kenseikai-nara.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可（職員用駐車場あり）
駐車場代：自己負担あり（２００円×勤務日数） ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊契約更新回数の上限なし 社会医療法人健生会は、２０２５年５月に医療法人岡谷会と 社会医療法人平和会との法人合同をおこない、患者様・地域の 住民と協力して、地域医療・介護・福祉に取り組んでいます 働きやすい環境づくり、患者様・利用者様のいのちと生活を守る と同時に、職員の生活をまもることを常に目標に運営しています また、当法人内には、地域包括支援センターが３事業所あります （奈良市：２事業所、大和郡山市：１事業所） 私たちのチームの仲間に参加しませんか？ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 寄り添い励まし合い高めあうチームです
徐々に慣れながら担当を決めていきます 経験が少ない方も、安心してご応募ください | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 資格者
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 様々な理由で退職された方の採用。
離職前後の職能経験は全て賃金評価をします。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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