| 事業所名 | 株式会社 ライフケア・ビジョン 奈良事業所
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒631-0022
奈良県奈良市鶴舞西町2-19 ウェルアップ2 203号室
「ハッピーケア奈良」 | |
| 職種 | 訪問看護/高齢者施設/奈良市鶴舞西町
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| 仕事内容 | 訪問看護ステーション「ハッピーケア奈良」でのお仕事です。
高齢者向け施設入居者を対象とした訪問看護業務をお任せします。 個人宅への訪問は基本的にございません。 自社で運営している高齢者施設のラウンドがメインのため 現場との連携が取りやすい環境です。 移動については、公共交通機関または社有車にて移動をお願いして おります。 オンコール・夜勤可能な範囲でご相談致します。 土日祝いずれか勤務可能な方歓迎。 【変更範囲:会社内での全ての業務】 | |
| 求人番号 | 29010-07459461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月14日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2901-925478-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ライフケアビジョン ナラジギョウショ
株式会社 ライフケア・ビジョン 奈良事業所
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| 所在地 | 〒630-8114
奈良県奈良市芝辻町4-3-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 訪問看護/高齢者施設/奈良市鶴舞西町
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション「ハッピーケア奈良」でのお仕事です。
高齢者向け施設入居者を対象とした訪問看護業務をお任せします。 個人宅への訪問は基本的にございません。 自社で運営している高齢者施設のラウンドがメインのため 現場との連携が取りやすい環境です。 移動については、公共交通機関または社有車にて移動をお願いして おります。 オンコール・夜勤可能な範囲でご相談致します。 土日祝いずれか勤務可能な方歓迎。 【変更範囲:会社内での全ての業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒631-0022
奈良県奈良市鶴舞西町2-19 ウェルアップ2 203号室
「ハッピーケア奈良」 最寄り駅 近鉄奈良線 学園前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能範囲
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
病棟経験3年以上
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| 必要なPCスキル | 基本操作程度
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 300,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代(c) | あり
70,000円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30~40時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制・月9日休・希望休3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 790人
| 就業場所 22人
| うち女性 16人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成23年
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| 資本金 | 900万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営・訪問介護居
宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム・小規模多 機能居宅介護・アクティブシニア住宅運営 【応募前職場見学可】 | |||
| 会社の特長 | 関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ
プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 10代~50代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 祝嶺 良太
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| 法人番号 | 2120001165010
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒631-0022
奈良県奈良市鶴舞西町2-19 ウェルアップ2 203号室
「ハッピーケア奈良」 最寄り駅 近鉄奈良線 学園前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 お持ちの方は資格証コピー
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒533-0033 大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大
阪丸ビル別館9階 株式会社ライフケア・ビジョン 採用部 宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用部 選考担当者
電話番号 06-6160-7088
内線 1
FAX 06-6322-7019
Eメール saiyo.nara@lifecare-vision.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生など】
*制服貸与(ポロシャツ) *資格取得支援、資格取得お祝い制度あり *慶弔休暇あり *定期健康診断 *インフルエンザ予防接種 *退職金制度あり(勤続5年以上・規定あり) *社食制度あり(1食350円・要事前予約) *オフィスグリコ設置(一部施設を除く) ※全て社内規定に基づく ・昇給・賞与については、会社業績、施設業績、 個人評価によります。 ・マイカー通勤、要相談 ・通勤手当には社内規定があります。 運営会社:ライフケア・ビジョン |
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| 事業所からのメッセージ | ライフケア・ビジョンでは関西を中心に27棟の住宅型有料老人ホ
ームを運営しております。 訪問看護事業を展開しており、弊社の運営している老人ホームメイ ンで訪問看護業務に携わって頂きますので、1日のスケジュールが 立てやすい環境です。 育休取得率は100%(男女)、シフト制で希望休暇制度があるた めワークライフバランスも充実しています。 資格取得制度や研修制度が充実しているのでステップアップしてい きたい方は是非ご応募下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 はっぴーらいふ吹田(旗艦店)
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| 年商 | 令和4年
54億8,266万円
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| 関連会社 | 関連会社1 ライフケア・プロパティ
関連会社2 ライフケア・ファーマシー
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・制服貸与あり
・各種社会保険(法定) ・車通勤応相談 ・退職金規定あり(勤務5年以上から) ・インフルエンザ予防接種助成金 ・定期健康診断 ・オフィスグリコ設置(一部施設を除く) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 スターティング研修支援制度
→働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキルアップ支援制度 →働きながら「実務者研修」が取得できます その他各種研修を行っております | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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