| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 奈良エリア
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町10-1
ツクイ奈良 | |
| 職種 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ奈良
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| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※研修制度充実!業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ | |
| 求人番号 | 29010-04995361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2901-920198-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ナラエリア
株式会社 ツクイ 奈良エリア
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| 所在地 | 〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町10-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ奈良
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※研修制度充実!業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町10-1
ツクイ奈良 最寄り駅 JR桜井線 京終駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
就業場所に関する特記事項 JR・近鉄「奈良」駅からバス「田中町」下車 徒歩1分
〇車・バイク通勤可(※無料駐車場あり) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 奈良県内の事業所
通勤距離、本人希望考慮 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3か月~4か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は扶養手当なし
その他同条件 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 237,250円〜288,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 158,400円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 職務・LP手当 8,000円〜8,000円
処遇改善手当 49,600円〜49,600円 資格手当 15,000円〜15,000円 級地・地域手当 6,250円〜6,250円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・時間外勤務手当あり ・特定事業所加算手当:1万円/月 | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 210,000円〜770,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 41人
| うち女性 31人
| うちパート 26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 33億4,220万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問
介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高畠 毅
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| 法人番号 | 9020001004171
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町10-1
ツクイ奈良 最寄り駅 JR桜井線 京終駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(原本)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター
担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 0120-106-311
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| 求人に関する特記事項 | ・業務用スマートフォン貸与 ・DC制度(確定拠出年金)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK! ※社内規定あり ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 ◆『働き方改革関連認定企業』 |
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| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値 観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える 関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共 に支援していきます。 ブランクのある方も、充実した研修体制で安心して働くことができ ます。現場の訪問介護を通してお客様を知っていただき、現場経験 を積みながらサービス提供責任者としてご活躍いただきます。ケア マネジャーと相談しながらサービスの見直しを行ったり、ホームヘ ルパーの管理やお客様の状況把握など、責任者として成長していけ る環境です。 スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。 また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 ツクイ奈良
代表的な支店・営業所・工場等2 ツクイ奈良みあと
代表的な支店・営業所・工場等3 ツクイ天理別所
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| 年商 | 令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
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| 関連会社 | 関連会社1 株式会社ツクイスタッフ
関連会社2 株式会社ツクイキャピタル
関連会社3 株式会社DIGITAL LIFE
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ジョブリターン支援金の支給(規定有)
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| 福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ>
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、ま
たツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すこと ができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンデマンド研修 /テーマ別法定研修/サービス・職種別研修など。 | ||
| 両立支援の内容 | <育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限> 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 <こども休暇> 妊娠期(従業員本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども 1人につき、こども休暇を最大5日取得できます。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 送迎職員のみ定年70歳(就業規則あり)
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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