求人情報
| 事業所名 | ケアテラス株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒631-0072
奈良県奈良市二名３丁目９５２－１
ケアテラス株式会社 本社 又は、当社の運営施設（奈良市、生駒市、香芝市） | |
| 職種 | 事務職（一般事務・介護事務）
センコーＧＨＤのグループ会社 | |
| 仕事の内容 | ※本社での事務又は、施設での事務
【事務内容】 ・介護保険に関する請求業務 ・入居申し込みを頂いた方の入居処理 ・入居者および来訪者様の各種ご要望への対応 ・各種書類入力および整備、整理 ・電話対応 ・お買い物（社用車を利用頂けます） ・その他 事務作業全般 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29010-00204768
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
| |
| 紹介期限日 | 2027年3月31日
| |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
| |
| 求人区分 | 大卒等
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
会社の情報
| 事業所番号 | 2901-106446-6
| |||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 | ケアテラスカブシキガイシャ
ケアテラス株式会社
| |||
| 所在地 | 〒631-0072
奈良県奈良市二名３丁目９５２－１
最寄り駅１ 近鉄奈良線 富雄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
| |||
| 代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 久保 吉伸
| |||
| 従業員数 | 企業全体 328人
| 就業場所 24人
| うち女性 17人
| うちパート 18人
|
| 設立年 | 平成11年
| |||
| 資本金 | 1,000万円
| |||
| 事業内容 | 有料老人ホーム（５ヶ所）・サ高住・訪問介護／看護・デイサービ
ス（５ヶ所）・ケアプラン作成・福祉用具・介護タクシー・介護員 養成研修・企業主導型保育施設等の事業 | |||
| 会社の特長 | お客様への対応の速さと、地域の皆様のニーズを的確にとらえる体
制の確立を目指している。 | |||
| 法人番号 | 4150001003000
| |||
| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員
| |
|---|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
| |
| 職種 | 事務職（一般事務・介護事務）
センコーＧＨＤのグループ会社 | |
| 求人数 | 4人
| |
| 仕事の内容 | ※本社での事務又は、施設での事務
【事務内容】 ・介護保険に関する請求業務 ・入居申し込みを頂いた方の入居処理 ・入居者および来訪者様の各種ご要望への対応 ・各種書類入力および整備、整理 ・電話対応 ・お買い物（社用車を利用頂けます） ・その他 事務作業全般 | |
| 履修科目 | 不問
| |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 転勤の可能性 | あり
| |
| 試用期間 | あり
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 就業場所 | 〒631-0072
奈良県奈良市二名３丁目９５２－１
ケアテラス株式会社 本社 又は、当社の運営施設（奈良市、生駒市、香芝市） 最寄り駅 近鉄奈良線 富雄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
| |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
| ||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交付金手当 7,083円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 187,083円
| ||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
| ||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交付金手当 7,083円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 187,083円
| ||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
| ||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交付金手当 7,083円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 187,083円
| ||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
| ||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交付金手当 7,083円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 187,083円
| ||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
| ||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交付金手当 7,083円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 187,083円
| ||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
| ||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交付金手当 7,083円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 187,083円
| ||
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 あり
新規学卒者の賞与（前年度実績） なし
一般労働者の賞与制度 あり
一般労働者の賞与（前年度実績） あり
年3回
1.50ヶ月
| |||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |||
| 退職金共済 | 加入
| |||
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
| ||
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
| ||
| 再雇用制度 | あり
| |||
| 勤務延長 | なし
| |||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 賃金締切日 | 固定(月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末）
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
| |||
| 時間外労働 | あり
月平均時間外労働時間 4時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議
で年６回を限度とし１ヵ月６０時間年間６３０時間までの延長可能 | |||
| 休憩時間 | 60分
| |||
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ・１カ月単位のシフトによる変形労働時間制
・最低５日は有給休暇を取得しますので、 年間休日は実質１１１日以上となります。 | |||
| 年間休日数 | 106日
| |||
| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 0日
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
| ||
選考
| 受付期間 | 6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 なし
|
| 選考日 | 別途通知
|
| 選考方法 | 面接
|
| 書類提出先 | 奈良県奈良市大宮町６丁目
３－３ ＡＩＧ奈良ビル４ Ｆ「ケアテラス株式会社」 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考場所 | 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町６丁目３番地３号 ＡＩＧ奈良ビル４階
１次面接はオンライン面接又は対面面接。 ２次面接は対面面接。 最寄り駅 近鉄奈良線 新大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 可
卒業後概ね 5年以内
中退者応募 可
|
| 既卒者等の入社日 | 随時
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人事係
担当者 吉田／岸本
電話番号 0742-33-8000
ＦＡＸ 0742-32-5001
Ｅメール ct-saiyou@careterrace.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ＊試用期間：３か月。（給与等の条件変更なし）
＊就業場所について 試用期間及び試用期間終了後の配属先は本社または奈良市、生駒 市、香芝市の当社所属の介護施設 詳しい所在地は当社のホームページでご確認下さい。 配属先の希望があればできるだけ配慮しますが、ご希望に添えな い場合もあります。 ＊転勤・配属先は、自宅から通勤できる範囲で決定します。 ＊寮貸与制度（貸与物件規定）あり。 【会社説明会について】個別対応のため、随時開催します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・年末年始手当あり。
・交通費全額支給。 マイカー通勤可。駐車場の自己負担なし。 ・センコー従業員持ち株会制度あり。 ・業務の変更範囲：変更なし ≪事前の職場見学は大歓迎です。人事係まで遠慮なくお電話下さ い。≫ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数 6.3年
従業員の平均年齢（参考値） 54.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 あり
研修内容 ・介護職員初任者研修講座 ・実務者研修講座 ・行動援護従業者養成
研修講座 ・同行援護従業者養成研修講座 ・介護技術講座 自己啓発支援の有無 あり
自己啓発支援内容 業務に資すると会社が認めた資格についての取得支援
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無 なし
社内検定等の制度の有無 なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 3.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.7日
前事業年度の育児休業取得者数 女性 1人
男性 0人
前事業年度の出産者数 女性 1人
男性の配偶者 0人
女性の役員割合 25.0％
女性の管理職割合 66.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号