求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-26125051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2805-614406-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリエビョウイン（シャカイイリョウホウジン ショウトウ
カイ） 入江病院（社会医療法人 松藤会）
|
|
| 所在地 |
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
|
|
| ホームページ | http://www.irie.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護助手 勤務時間は相談可能です！
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆病棟での介護士の補助業務
直接患者様に接触しない簡単な業務 各居室にお茶を配ったり、回収する業務 臨時の清掃や備品の整理など 変更範囲：法人の定める業務 ※６０歳以上も応募可（１年更新の有期雇用契約） 特に資格がなくても働けます。 ※職場見学はいつでも可能です。 スタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください！ 当院の魅力がきっと伝わるはずです。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 英賀保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,116円〜1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,043円〜1,043円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
基本給Ｂ手当 73円〜73円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜12時45分
就業時間２
13時30分〜17時30分
又は
8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は原則１・２としますが、都合に合わせれます。
※始業時間を変更することも短時間勤務も可能です。 （例）９時～１３時など |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
保育士１８名体制の２４時間対応可能な保育園です。
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
553人
|
就業場所
421人
|
うち女性
322人
|
うちパート
92人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事
業所・短時間型通所リハビリテーション・サービス付き高齢者向け 住宅（これらすべてのサービスを提供しております） |
|||
| 会社の特長 |
病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５
２床、地域包括ケア病棟４２床、回復期リハビリテーション病棟５ ０床、医療療養病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
入江 隆三郎
|
|||
| 法人番号 |
4140005013335
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 英賀保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類を事前郵送お願いします。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 主任
担当者
高田 麗人
電話番号
070-1807-3210
ＦＡＸ
079-238-5856
Ｅメール
jinji@irie.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・職場見学はいつでも可能です。
スタッフとの懇談も可能です。お気軽にお問い合わせください ・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください！ 当施設の魅力がきっと伝わるはずです。 ※加入保険については、勤務日数や勤務時間に応じて加入します。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※希望者のみ法人内異動あり 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・職場見学はいつでも可能です。
スタッフとの懇談も可能です。お気軽にお問い合わせください ・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください！ 当施設の魅力がきっと伝わるはずです。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
35億円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
介護老人保健施設ゆめさき
関連会社２
サービス付き高齢者向け住宅リリーフあがほ
関連会社３
訪問看護ステーションゆめさき、短時間型通所リハビリテーション
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一旦退職された後でも、面接を行い再就職になれば、給与は退職時
の基本給や手当を保証しております。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・姫路共済加入しています
・研修推奨 参加費等含めサポートしています |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内研修は正社員と同じ条件で受けることが出来ま
す |
||
| 両立支援の内容 |
・月平均５時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進
・育児援助 ２４時間対応 保育園ピヨちゃん （保育士１８名、新設施設、利用料１日５００円、幼児弁当を１食 １５０円で提供、イベント行事多数等） ・育児休暇取得率１００％ ・育児短時間勤務制度（ほぼ産休明けは制度利用しています） ・育児期間中の夜勤免除（緩和）制度 ・研修日（外部）にも子供を預ける事が可能 ・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう１６：３０まで 子供を預ける事が可能 ・入職から３ヶ月経過後、２日間の年次有給休暇付与します さらに入職から６ヶ月経過後は１０日間の年次有給休暇付与します ※初年度は１２日間有給休暇付与、その後の年次有給休暇付与は 法定医通り。 ※年次有給休暇取得率８割以上 ・家賃補助 遠方より引っ越しで一人暮らしに限り、５年間家賃補 助制度あり（条件付き） |
||
| 事業所に関する特記事項 |
４つの機能の違う病棟、老健、サ高住、訪問看護、通
所リハビリを持っており、グループ全体で地域に根付 いた存在になりたいと思っております。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。