求人情報
| 事業所名 | リハビリセンター癒々しかま 有限会社地域サービスイモネ
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| 就業場所 | 〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
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| 職種 | デイ社会福祉士・社会福祉主事【正社員・年間休日１２５日】
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| 仕事内容 | ・有給休暇は１分単位で取得可、残業代は１分単位で支給。中抜け
可能。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサ ポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28050-06235261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月10日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2805-925376-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | リハビリセンターユユシカマ ユウゲンガイシャチイキサー
ビスイモネ リハビリセンター癒々しかま 有限会社地域サービスイモネ
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| 所在地 | 〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | デイ社会福祉士・社会福祉主事【正社員・年間休日１２５日】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・有給休暇は１分単位で取得可、残業代は１分単位で支給。中抜け
可能。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサ ポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
最寄り駅 山陽電鉄 西飾磨駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 引越のない範囲
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする年齢
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
社会福祉主事 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資 格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 35,000円〜35,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 趣味・旅行支援など 最大３６０００円／年
書籍文献費 １２０００円／年 その他資格ごとに５００～１００００円／月 残業手当 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３ 有休とは別）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ３～５歳児入園相談可能（姫路市飯田） ※定員状況による
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 130人
| 就業場所 20人
| うち女性 13人
| うちパート 7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 医療介護部門（訪問看護２事業所・デイサービス４事業所・福祉用
具レンタル１事業所）、教育部門（保育園２事業所） 【２８０５－１０７４２２－３】 | |||
| 会社の特長 | 満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最
大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型 デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 川崎 慎治郎
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| 法人番号 | 4140002054068
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
最寄り駅 山陽電鉄 西飾磨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９－２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送して下さい
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
電話番号 079-236-8400
ＦＡＸ 079-236-8401
Ｅメール imonerecruit@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・就業祝金、引越し支援金、奨学金返金支援あり（支給ルールは面
接時に説明します）転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内への 引越しに限ります ・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特 別有給休暇１７日～（半年後付与１年以内の退職はシェア按分）１ 年以上勤務の方は最大２７日～ ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・ご自身のライフスタイルに合わせた充実＆ユニークな福利厚生が 選択可能（手当欄参照）。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・マンツーマン指導なので安心。 ・お好きな制服の色・スタイルが選べ、髪型、靴は自由。おしゃれ 自由度高めの職場。 ・転勤の可能性あり（引越しのない範囲） ・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他 拠点へ応援に行っていただくことがあります。 ・面接は２回になることがあります。筆記試験は一般常識を問うも のです 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃姫路駅南部 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 癒々は、仕事もプライベートも充実したい方を応援しています！
・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、 リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間や 、子育て経験のある先輩が協力してくれます。 ・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りや すさで安心して働くことができます。 ・メンバーからは「先輩・後輩関係なく、みんな話をよく聞いてく れる」という声が多く聞かれます。仲間が認め合っていい雰囲気で 仕事ができること、メンバー間の人間関係の良さ、これもまた地方 トップクラスだと胸を張っております。 ・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためにいろいろなユニー クな福利厚生を受けることができます。 ・これらがスタッフの高い定着率となっています。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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