求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-00159658
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2805-004455-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒメジイリョウセイカツキョウドウクミアイ
姫路医療生活協同組合
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| 所在地 |
〒670-0832
兵庫県姫路市双葉町１０番地
最寄り駅１
ＪＲ播但線 京口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
西村 哲範
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| 従業員数 |
企業全体
897人
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就業場所
897人
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うち女性
745人
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うちパート
434人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
4億4,960万円
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| 事業内容 |
姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している
生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくり に貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 |
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| 会社の特長 |
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して
います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります |
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| 法人番号 |
9140005013545
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| ホームページ | http://www.himeji-mcoop.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
事務（総合職）
【既卒者３年以内応募：可】 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
１．営業・広報活動
２．新規事業所立ち上げ業務 ３．総務業務（企画・立案等） ４．経理業務 ５．医療事務、相談対応 ＊ハローワークを通して応募してください。 【変更の範囲：法人の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
運転免許証（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0832
兵庫県姫路市双葉町１０番地
最寄り駅
ＪＲ播但線 京口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,120円
調整手当 1,700円 ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,120円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
片道２ｋｍ以上の場合。無料駐車場有。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
8時45分〜13時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日の勤務あり（月に数回）
土曜に勤務した場合、振替休日を取得 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月5日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒670-0832
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒670-0832
兵庫県姫路市双葉町１０番地
最寄り駅
ＪＲ播但線 京口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イノウエ、ナカガワ、ヒロノウ
担当者
井上、中川、廣納
電話番号
079-285-3398
ＦＡＸ
079-284-2647
Ｅメール
soumu@himeji-mcoop.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊ベースアップの前年度実績：年１回３５００～７４００円
＊適性検査：ＯＰＱ（予定） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヵ月
＊新卒者入社日：令和８年４月１日 ＊転勤について：転居は伴わない姫路市内の異動 ＊勤務時間（２）は土曜日の勤務時間です |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
4人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
3人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、接遇研修、フォローアップ研修
その他法人内研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
19人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
73.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。