求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28040-12459551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月1日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2804-616025-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シンエイフクシカイ ナカヤマチ
ドリ 社会福祉法人 晋栄福祉会 中山ちどり
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| 所在地 |
〒665-0877
兵庫県宝塚市中山桜台１丁目７番１号
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| ホームページ | http://www.chidori.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（正職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※介護老人福祉施設におけるご入居者、ご利用者の健康管理など。
【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒665-0877
兵庫県宝塚市中山桜台１丁目７番１号
就業場所に関する特記事項
阪急中山観音駅から阪急バス「センター前」バス停から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物の外の敷地内に１ヶ所あります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宝塚市内の２つの事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務・資格手当 25,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当（支給要件あり）
２００００円／月 オンコール手当３５００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤なし
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
半日有給、時間有給制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
260人
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うち女性
180人
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うちパート
110人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、介護型ケアハウス、グループホーム、小規模
多機能型居宅介護、認知症専用デイサービス、定期巡回・随時対応 型訪問介護看護などを行なう高齢者総合福祉施設です。 |
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| 会社の特長 |
施設サービスとともに在宅サービスを含め１４事業を展開し、地域
包括ケアシステムの構築に欠かせないサービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
兵庫エリア総合施設長
代表者名
石村 陽一
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| 法人番号 |
6120005013954
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日ご連絡
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| 選考場所 |
〒665-0877
兵庫県宝塚市中山桜台１丁目７番１号
※阪急中山観音駅から阪急バス「センター前」バス停から 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒665-0877
兵庫県宝塚市中山桜台１丁目７番１号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
マルヤマ ショウヘイ
担当者
丸山 聖平
電話番号
0797-82-0201
ＦＡＸ
0797-82-2525
Ｅメール
maruyama-syouhei@chidori.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・夜勤はありません
・夜勤オンコール当番あり ・一次面接についてはｗｅｂ面接での対応も可能です。 ※入職時期応相談 ※Ｕビジョン認証取得施設（Ｕビジョンとは、介護施設の サービスの質を保証していく仕組み） ※６０歳以上の方は有期社員としてご相談いただけます ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０１９年２月に法人設立４０周年を迎えました。現在は大阪エリ
ア・兵庫エリア・神戸アリア・奈良エリアの４エリアに渡って高齢 部門・保育部門の運営をしております。その中でも、中山ちどりは 当法人最大規模の施設になります。 【施設の特色】 ・最新の見守りシステムを始めとしたＩＣＴシステムを導入し、職 員にとって働きやすい職場環境づくりに努めています。・専門家に よる第三者評価を受けるシステムを採用し、サービスの質の向上に 努めています。・ノーリフティング実践施設としてノーリフティン グポリシーに基づくケアを推奨し、利用者の自立支援を支える介護 を提供しています。また、職員の腰痛予防など労働環境改善にも繋 がっています。・初任者研修、介護福祉士実務者研修を開講するな ど、職員のキャリアアップを支援しています。（受講料のキャッシ ュバック制度もあります）・ストレッチポールやヨガマットなどを 整備し、職員の健康づくりにも取り組んでいます。休憩室には高性 能マッサージチェアを設置し、職員の疲れを癒してくれています。 ☆インスタグラムで施設情報を発信しておりますのでぜひご覧くだ さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職を含む６職種で実施
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・健康診断（年２回）、研修旅行、各種スポーツサークル活動があ
ります。 ・ストレッチポールやヨガマットなどを整備し、職員の健康づくり にも取り組んでいます。 ・休憩室多数あり。高性能マッサージチェアを設置し、職員の疲れ を癒してくれています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修や月１回様々な研修を行っています。
法人事業所内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任 者研修が取得可能で、キャッシュバック制度もあり。 年１回法人研究発表大会を開催し、事業成果や研究発 表を行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。