求人情報
| 事業所名 | 社会医療法人 渡邊高記念会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒662-0863
兵庫県西宮市室川町１０－２２
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| 職種 | 事務職【既卒３年以内応募可】
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| 仕事の内容 | 経理事務等を含む、総務事務、給与計算業務、人事労務管理、外来受付業務、
レセプト請求、カルテ管理、 帳票類の作成、統計業務、外来・病棟クラーク業務 他 【将来的に従事する業務の変更範囲】 法人が指定する業務内容に変更の可能性有り。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28040-00028568
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月12日
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| 紹介期限日 | 2027年3月31日
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| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所
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| 求人区分 | 大卒等
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| 留学生採用実績の有無 | なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 | なし
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会社の情報
| 事業所番号 | 2804-001612-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジン ワタナベタカシキネンカイ
社会医療法人 渡邊高記念会
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| 所在地 | 〒662-0863
兵庫県西宮市室川町１０－２２
最寄り駅１ ＪＲ 西宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
最寄り駅２ 阪急 西宮北口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 代表者名 | 役職 理事長
代表者名 佐々木 恭子
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| 従業員数 | 企業全体 1,230人
| 就業場所 1,230人
| うち女性 930人
| うちパート 150人
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| 設立年 | 昭和40年
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| 資本金 | 9,950万円
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| 事業内容 | 西宮渡辺病院、西宮渡辺心臓脳・血管センター、西宮渡辺脳卒中・
心臓リハビリテーション病院、介護老健施設ハートケア西宮わたな べ、グループホーム西宮わたなべ、訪問看護西宮わたなべ、他 | |||
| 会社の特長 | 医療の継続性を求めて急性期から慢性期に向けてよりよい地域医療
を展開している病院です。地域医療での専門性を生かしつつ在宅支 援にも力をそそいでいる。（在宅医療、在宅介護） | |||
| 法人番号 | 1140005016134
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| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員
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|---|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
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| 職種 | 事務職【既卒３年以内応募可】
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| 求人数 | 5人
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| 仕事の内容 | 経理事務等を含む、総務事務、給与計算業務、人事労務管理、外来受付業務、
レセプト請求、カルテ管理、 帳票類の作成、統計業務、外来・病棟クラーク業務 他 【将来的に従事する業務の変更範囲】 法人が指定する業務内容に変更の可能性有り。 | |
| 履修科目 | 不問
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 | 不可
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| 転勤の可能性 | あり
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| 試用期間 | あり
試用期間中の労働条件 同条件
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒662-0863
兵庫県西宮市室川町１０－２２
最寄り駅 ＪＲ 西宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 224,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 224,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 160,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 202,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 160,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生活手当 28,000円
ベースアップ手当 14,000円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 202,100円
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| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 あり
新規学卒者の賞与（前年度実績） あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度 あり
一般労働者の賞与（前年度実績） あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
1,500円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円まで
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 労働組合 | なし
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間３ 9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 急患に伴う業務の繁忙時４回月８０時間、年５００時間延長できる
。 | |||
| 休憩時間 | 60分
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| 入居可能住宅 | なし
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制（１ヶ月１０・１１日休み）、リフレッシュ休
暇年３日あり | |||
| 年間休日数 | 129日
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| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 0日
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
| 受付期間 | 8月21日以降随時
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|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 なし
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| 選考方法 | 書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 | 〒662-0863
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 | 〒662-0863
兵庫県西宮市室川町１０－２２
最寄り駅 ＪＲ 西宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 可
卒業後概ね 3年以内
中退者応募 不可
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| 既卒者等の入社日 | 随時
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部 リクルートセンター
電話番号 0798-70-6100
ＦＡＸ 0798-74-7257
Ｅメール hr@n-watanabe-hosp.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 | ●特徴…年間休日・休暇制度が充実しており、プライベートとの両
立がしやすい環境です。同世代の職員が多く、相談しやすい雰囲気 の中で安心して働けます。 ●病院見学・採用面接…それぞれ随時開催しております。当院ホー ムページの応募フォームよりお申込みください。 ●転勤有り【西宮渡辺病院】従業員数４０１名、内女性２９５名、 内パート２７名／【西宮渡辺心臓脳・血管センター】従業員数３９ ２名、内女性２６３名、内パート４５名／【西宮渡辺脳卒中・心臓 リハビリテーション病院】従業員６９名、内女性５５名、内パート ５名 いずれかに配属。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ●新卒者昇給 ２年目７月予定。１，５００円（前年度実績）
●新卒者賞与 年１回。夏期賞与にて寸志あり。（前年度実績） ●資格手当 診療情報管理士、診療情報管理士ＤＰＣコース、施設 基準管理士、医療情報技師、診療報酬事務能力認定試験、簿記２級 、ＩＴパスポート ※当該業務従事者に付与 ●試用期間３ヶ月 同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 令和7年度
72人
令和6年度
67人
令和5年度
66人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
16人
令和6年度
18人
令和5年度
19人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
56人
令和6年度
49人
令和5年度
47人
新卒者等離職者数 令和7年度
8人
令和6年度
20人
令和5年度
24人
平均継続勤務年数 4.3年
従業員の平均年齢（参考値） 37.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 あり
研修内容 新人職員オリエンテーション、職種別に研修制度あり
自己啓発支援の有無 あり
自己啓発支援内容 業務に資すると法人が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度内容 入職直後など節目で所属長による面談実施
社内検定等の制度の有無 あり
社内検定等の制度内容 介護士、看護補助者研修を月に一度実施、一定の成績の者に対して
修了書を発行 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 3.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.4日
前事業年度の育児休業取得者数 女性 22人
男性 5人
前事業年度の出産者数 女性 23人
男性の配偶者 10人
女性の役員割合 15.8％
女性の管理職割合 57.1％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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