求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人あかね
特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒661-0013
兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
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| 職種 | 【パート】ロータスガーデン／送迎ドライバー
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| 仕事内容 | 短時間ドライバー募集！勤務時間や勤務日数については、ご相談下
さい。Ｗワーク（副業・兼業）での勤務も可能です！！ 近隣施設に託児所もあるので、小さなお子さんがいる方でも働きや すい環境です。 ・デイサービスを利用されるお客様をご自宅から施設まで、 施設からご自宅までの送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導 （車いすを押したり、歩行補助） ・送迎車への乗車、降車補助 ・送迎車の掃除等 【副業・兼業可】 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28030-02621661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2803-104816-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンアカネ トクベツヨウゴロウジンホ
ーム ロータス・ガーデン 社会福祉法人あかね
特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン | |
| 所在地 | 〒661-0013
兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【パート】ロータスガーデン／送迎ドライバー
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 短時間ドライバー募集！勤務時間や勤務日数については、ご相談下
さい。Ｗワーク（副業・兼業）での勤務も可能です！！ 近隣施設に託児所もあるので、小さなお子さんがいる方でも働きや すい環境です。 ・デイサービスを利用されるお客様をご自宅から施設まで、 施設からご自宅までの送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導 （車いすを押したり、歩行補助） ・送迎車への乗車、降車補助 ・送迎車の掃除等 【副業・兼業可】 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒661-0013
兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
最寄り駅 阪急 塚口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 実労働日数１０日間
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 実労働日数１０日間は時給１，１１６円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,116円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,116円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 日祝勤務は時給１００円ＵＰ
※試用期間中は資格手当・日曜・祝日出勤手当は適用さ れません。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 31日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 2,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜10時30分
就業時間２ 16時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は勤務時間により法定通り
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフトによる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ６か月から未就学児のお子様が対象
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,050人
| 就業場所 107人
| うち女性 83人
| うちパート 84人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成7年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き
高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 域のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 | |||
| 会社の特長 | 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界
で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 松本 真希子
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| 法人番号 | 7140005014462
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒661-0013
兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
最寄り駅 阪急 塚口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 運転免許証のコピー
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 面接当日に持参下さい
郵送の送付場所 〒６６０－０８８３ 尼崎市神田北通１丁目２番
社会福祉法人あかね 採用担当 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 上記、選考フローは変更となる可能性があります。
※郵送される場合は上記送付場所へお願いいたします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 経営管理本部
担当者 採用担当
電話番号 06-7670-2288
ＦＡＸ 06-6430-0450
Ｅメール recruit@e-akane.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | １．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川エリア） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効 ＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ◆入社後のイメージ◆
・初日は介助スタッフが運転する車に同席 ・２回目はご自身で運転していただきます（経験豊富な介助 スタッフが同乗するのでご安心ください） ・週３日から週４日勤務であれば、２週間程度で業務に 慣れていただけます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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