求人情報
| 事業所名 | （福）恩賜財団済生会 特別養護老人ホームふじの里
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒651-1303
兵庫県神戸市北区藤原台南町３－１８－４
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| 職種 | 介護職
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| 仕事内容 | ◆施設入居者・利用者の方に対する食事介助・入浴介助・
排泄介助等の介護業務全般 ◆パソコンなどを使用した記録入力 【変更範囲：なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28012-00627461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月9日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 三田出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2801-109497-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン オンシザイダンサイセイカイ ト
クベツヨウゴロウジンホーム フジノサト （福）恩賜財団済生会 特別養護老人ホームふじの里
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| 所在地 | 〒651-1302
兵庫県神戸市北区藤原台中町５丁目１－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆施設入居者・利用者の方に対する食事介助・入浴介助・
排泄介助等の介護業務全般 ◆パソコンなどを使用した記録入力 【変更範囲：なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒651-1303
兵庫県神戸市北区藤原台南町３－１８－４
最寄り駅 神戸電鉄三田線 五社駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 神戸市北区藤原台中町５丁目
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜60歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６１歳定年のため １８歳未満の深夜業務禁止
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護業務
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| 必要なＰＣスキル | 介護記録システムへの入力
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月間
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給（月給を月平均労働時間数で割ったもの）
業務を習得したと認めた時点で正規採用 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,900円〜321,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円〜278,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 16,900円〜27,860円
業務手当 15,000円〜15,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊早出手当 ３００円／回
＊遅出手当 ７００円／回 ＊深夜手当 ３５００～４５００円／回 （勤務場所に応じて支給） | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜4,800円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 13時30分〜22時30分
就業時間３ 22時15分〜7時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊公休月９日
・夏季休暇４日・年１回６連休取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 61歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 67,000人
| 就業場所 49人
| うち女性 31人
| うちパート 23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 明治44年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介
護などの運営 | |||
| 会社の特長 | 施設の入居者の方々に対する日常生活の援助事業（食事、排泄、風
呂）を中心に短期入所事業、デイサービスセンター、ホームヘルパ ー派遣事業を行っています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 所長
代表者名 松永 りか
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| 法人番号 | 3010405001696
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後2日以内
面接選考結果通知 面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒651-1302
兵庫県神戸市北区藤原台中町５丁目１－２
最寄り駅 神戸電鉄線 岡場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 持参
郵送の送付場所 〒651-1302
兵庫県神戸市北区藤原台中町５丁目１－２
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 特別養護老人ホームふじの里
電話番号 078-987-2230
ＦＡＸ 078-987-2229
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※利用可能託児施設あり
※６１歳以上は嘱託職員として１年毎の契約となります。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 済生会は、１９１１年から医療・保健・福祉を総合して提供する日
本最大の社会福祉法人です。 兵庫県済生会の特別養護老人ホームふじの里は、「明るく 優しく 和やかに」を基本方針とし、利用者のみなさまと職員が心を通わ せ合って、生き生きと安心して過ごせる環境づくりに努めています 。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 神戸市勤労者福祉共済（ハッピーパック）加入（正規職員のみ）
業務災害総合保険加入 カウンセリング | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年間の研修計画に基づいて実施
集合研修及びオンライン研修 | ||
| 両立支援の内容 | 育児介護休業制度
短時間勤務職員制度 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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