求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 兵庫圏
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町６１ 朝日生命姫路南ビル４階
ツクイ姫路訪問看護ステーション | |
| 職種 | 理学療法士／ツクイ姫路訪問看護ステーション
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| 仕事内容 | 訪問看護未経験歓迎！在宅医療にご興味がある方お待ちしておりま
す！ ＜主なお仕事内容＞ 看護師と連携を図りながら、利用者の在宅生活をサポート！地域で 生活している利用者を対象とし、在宅におけるよりよい療養生活を めざして介入します。日々の生活に根付いたアプローチが求められ ます。自立支援、社会参加支援です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28010-10716261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月20日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2801-938183-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ヒョウゴケン
株式会社 ツクイ 兵庫圏
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| 所在地 | 〒653-0855
兵庫県神戸市長田区長尾町２丁目４－５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 理学療法士／ツクイ姫路訪問看護ステーション
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護未経験歓迎！在宅医療にご興味がある方お待ちしておりま
す！ ＜主なお仕事内容＞ 看護師と連携を図りながら、利用者の在宅生活をサポート！地域で 生活している利用者を対象とし、在宅におけるよりよい療養生活を めざして介入します。日々の生活に根付いたアプローチが求められ ます。自立支援、社会参加支援です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町６１ 朝日生命姫路南ビル４階
ツクイ姫路訪問看護ステーション 最寄り駅 ＪＲ「姫路」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 相談可、本人希望考慮
兵庫県内の事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
臨床経験５年程度
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３～４か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 扶養手当なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 254,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 40,000円〜40,000円
資格手当 20,000円〜20,000円 級地・ＬＰ手当 4,000円〜6,000円 医療事業部門手当 25,000円〜60,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜扶養手当（試用期間終了後）＞
・配偶者 １０，０００円 ・満１８歳未満の子 ５，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 400,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ■訪問などの都合により、前後する可能性があります
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、
６回限度で月６０時間、年５４０時間 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇１日／月
・土日祝日平均出勤回数３～４回（暦日により変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 4人
| うち女性 4人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 33億4,220万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高畠 毅
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| 法人番号 | 1020001136162
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町６１ 朝日生命姫路南ビル４階
ツクイ姫路訪問看護ステーション 最寄り駅 ＪＲ「姫路」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証明書コピー
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用係
担当者 採用係
電話番号 0120-106-311
Ｅメール tsukui-entry@tsukui-staff.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ
関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル
関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） | ||
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、ま
たツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すこと ができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修 ／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 | ||
| 両立支援の内容 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
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