求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-04328761
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月9日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-620341-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア
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| 所在地 |
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号
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| ホームページ | http://www.manten.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
【正社員】グループホーム介護職／神戸市垂水区南多聞台
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
まんてん堂グループホームたるみ神陵台で介護業務をお願いしま
す。 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・見守り、居室の清掃、介護記録 等 ※１ユニット９名様のみの介護です。（３ユニットあり） ※スタッフは、２３名所属。（正社員１３名、パート１０名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒655-0043
兵庫県神戸市垂水区南多聞台３－２－２
『まんてん堂グループホームたるみ神陵台』 就業場所に関する特記事項
ＪＲ舞子／山陽舞子公園よりバス「西岡橋」下車徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
神戸市、明石市、川西市、大阪市
で異動 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー２級・１級、基礎研修修了
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円〜235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
別途支給
夜勤手当５，０００円／回（月５回～６回） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・４週８休制 ・ダディマミィの日 ２日／年
・夜勤明けの翌日は原則公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
23人
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うち女性
20人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒655-0043
兵庫県神戸市垂水区南多聞台３－２－２
『まんてん堂グループホームたるみ神陵台』 最寄り駅
ＪＲ舞子／山陽舞子公園よりバス西岡橋下車駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状は不要です）≫ |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
078-612-8018
ＦＡＸ
078-612-8012
Ｅメール
k-fujita@5cs-healthcare.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【働きやすい環境で充実のケアを提供】
私たちは残業をほとんどしない働き方を実現しています。 定時で帰ることが当たり前であり、残業は緊急時の対応など稀な場 合に限られます。 さらに、働きやすい環境を整えるために以下の取り組みを行ってい ます。 ●充実の研修制度；新入社員研修や高齢者虐待研修など、仕事に自 信を持って取り組むための研修を提供しています。 ●資格取得支援；実践者研修や管理者研修受講を会社負担でを行い 、スキルアップをバックアップします。 ●マンツーマン指導；先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長 をサポートします。 ●休暇制度の充実；有給休暇や育産休暇の取得は当たり前であり、 さらにダディ・マミィ休暇という独自の休暇も用意しています。 働きながら自己成長し、充実した休暇も楽しめる環境を提供します 。あなたが仕事に自信を持ち、安心して成長できるよう、全力でサ ポートいたします。 ※賞与は年２回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●まんてん堂 介護の理念
☆自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ☆自分自身が受けたいと思える介護サービス ☆今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一等級から七等級
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円） ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日（２日）☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと （その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま んてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり ） |
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| 両立支援の内容 |
★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談
もできます！！ 夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！ ★正社員登用制度あり！ 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！ 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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