求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-01658161
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2801-938183-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ ヒョウゴケン
株式会社 ツクイ 兵庫圏
|
|
| 所在地 |
〒653-0855
兵庫県神戸市長田区長尾町２丁目４－５
|
|
| ホームページ | https://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護員／ツクイ神戸訪問看護ステーション
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護経験者も未経験者も大歓迎！
＜お仕事の詳細＞ やりがい充分・資格を活かす看護ケアの提供をして頂きます。 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ◎初めての方にも安心してスタートして頂けます。 オンラインでの入社時研修や実地研修・ＯＪＴ研修もございます。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒655-0041
兵庫県神戸市垂水区神陵台３丁目２－１ 明舞北センター
ツクイ神戸訪問看護ステーション 就業場所に関する特記事項
ＪＲ朝霧駅よりバス乗車、神陵台小学校前下車すぐ前
市営地下鉄伊川谷駅よりバス乗車、神陵台小学校前下車すぐ前 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
兵庫県内の事業所
本人希望考慮 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満を募集（定年６５歳）／１８歳未満の深夜労働禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
臨床経験３年以上
|
|
| 必要なＰＣスキル |
タブレット・パソコンの簡単な入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～４ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
扶養手当なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
275,500円〜352,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
職務手当 40,000円〜40,000円 地域・ＬＰ手当 5,500円〜7,500円 医療事業部門手当 45,000円〜75,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
オンコール手当 ２，５００円／回
※扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１０，０００円 満１８歳未満の子・満６０歳以上の親：５，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜400,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・シフト制
・深夜はオンコール勤務（オンコールは１８歳以上に限る） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応 月６０時間／年６回を上限
とする |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・リフレッシュ休暇１日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21,537人
|
就業場所
6人
|
うち女性
4人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
33億4,220万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
|||
| 会社の特長 |
ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 毅
|
|||
| 法人番号 |
1020001136162
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒655-0041
兵庫県神戸市垂水区神陵台３丁目２－１ 明舞北センター
ツクイ神戸訪問看護ステーション |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒１３１－００４５東京都墨田区押上一丁目１番２号東京スカイ
ツリーイーストタワー１５階株式会社ツクイ医療事業部採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-106-311
Ｅメール
tsukui-entry@tsukui-staff.net
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
800箇所
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
関連会社３
株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
||
| 福利厚生の内容 |
＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、ま
たツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すこと ができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修 ／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 |
||
| 両立支援の内容 |
＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。