求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27120-00537861
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
藤井寺公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2712-405010-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ウイオール （トライジャ）
株式会社ウイオール （ＴＲＩＪＹＡ）
|
|
| 所在地 |
〒582-0001
大阪府柏原市本郷５丁目４－１８
|
|
| ホームページ | https://www.trijya.com | |
仕事内容
| 職種 |
自社ブランド、カスタムバイクのパーツ製造・加工
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
技術で、カスタムバイクに新たな命を吹き込む
あなたの確かな技術と情熱で、自社ブランド「ＴＲＩＪＹＡ」 のカスタムパーツを創りませんか。 １．金属加工スタッフ、ＴＩＧ溶接、グラインダー、 ベルトサンダーによる成形等 ２．ＮＣ工作機械技術者、ＮＣプログラムの開発、作成、 マシニングや旋盤のオペレート ※カスタムパーツ製造、二輪部品ＮＣ加工技術経験者優遇 ・二輪部品のＮＣ加工技術や、カスタムパーツ製造の経験者を 優遇します。意欲があれば未経験者も歓迎。 技術を磨き、この道のプロを目指したい方を応援します。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒582-0001
大阪府柏原市本郷５丁目４－１８
最寄り駅
ＪＲ大和路線 志紀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
近鉄大阪線 法善寺駅 から 徒歩１８分
近鉄道明寺線・ＪＲ大和路線 柏原駅 から 徒歩１９分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
１、ＴＩＧ溶接
２、ＮＣプログラムの開発、作成 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
２１万円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜240,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※当社は原則残業及び休日出勤はありません
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜60,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※当社では、原則として残業は発生しません。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※一部祝日、夏季、年末年始休暇あり
※年間１２５日 有給休暇も気兼ねなく取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
|
就業場所
20人
|
うち女性
8人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自動二輪（ハーレー・ＢＭＷ・インディアン等）の自社ブランドパ
ーツ開発製造・海外メーカー日本総代理店・輸入・販売。当社につ いては「ＴＲＩＪＹＡ」と検索して下さい。 |
|||
| 会社の特長 |
カスタムバイク・パーツ等に関わる海外の有名メーカーの日本総代
理店 ＪＭＣＡ政府認証マフラーなどの公共性を考えたカスタムパ ーツをプロデュース・製造販売する会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡本 佳之
|
|||
| 法人番号 |
5120101033411
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒582-0001
大阪府柏原市本郷５丁目４－１８
最寄り駅
ＪＲ大和路線 志紀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒582-0001
大阪府柏原市本郷５丁目４－１８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類の個人情報は、採用選考目的でのみ使用致します。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ツジモト
担当者
辻本
電話番号
072-970-3110
ＦＡＸ
072-972-6114
Ｅメール
trijya@lily.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・資格取得支援や、充実した研修制度であなたの成長を会社が
バックアップ。頑張りは昇給や賞与（年２回）でしっかり還元。 ※業績により決算賞与も（過去２年実績あり） ・プライベートも充実、充実した働き方を実現 残業、休日出勤は原則なし。年間休日１２５日、有給休暇も 取りやすい環境です。子育てや介護と両立できるよう、 急なお休みにも柔軟に対応します。 ・個性豊かなメンバーが活躍中、バイクの知識は問いません。 性別を問わず、あなたの能力を最大限に活かせる職場です。 「好き」や「得意」を活かし新しい風を吹き込んでください。 ・入社前に職場の雰囲気を体験してください。 １日から５日間のインターンシップをご用意しています。 ※職場の雰囲気をＳＮＳでチェック ぜひ、ＹＯＵＴＵＢＥやインスタグラムもご覧ください。 【仕事と子育てや介護が両立できる求人】 ＊お子様の急な病気、保育所、学校行事、 及びご家族の介護等の場合に休暇取得が可能です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「仕事の魅力・働き方」
・当社のオリジナル商品を、あなたのアイデアと情熱で 企画から販売まで一貫して携われるお仕事です。 ・資格取得支援や、充実した研修制度であなたの成長を会社が バックアップ。頑張りは昇給や賞与（年２回）でしっかり還元。 ※業績により決算賞与も（過去２年実績あり） ・プライベートも充実、充実した働き方を実現 残業、休日出勤は原則なし。年間休日１２５日、有給休暇も 取りやすい環境です。子育てや介護と両立できるよう、 急なお休みにも柔軟に対応します。 ・個性豊かなメンバーが活躍中、バイクの知識は問いません。 性別を問わず、あなたの能力を最大限に活かせる職場です。 「好き」や「得意」を活かし新しい風を吹き込んでください。 ・入社前に職場の雰囲気を体験してください。 １日から５日間のインターンシップをご用意しています。 ※職場の雰囲気をＳＮＳでチェック ぜひ、ＹＯＵＴＵＢＥやインスタグラムもご覧ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪府柏原市本郷５－４－１８
|
||
| 年商 |
令和4年
5億5,249万円
令和5年
8億2,078万円
令和6年
9億237万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
ハレーダビッドソン日本本社 正規ディーラー全国８９全店
主要取引先２
ＢＭＷ正規販売ディーラー全国
主要取引先３
ＩＮＤＩＡＮ正規販売ディーラー全国
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
帝国データバンク・銀行系等のキャリア研修ＣＡＤ講
習など外部スキルアップ研修制度を取り入れておりま す |
||
| 両立支援の内容 |
出生時両立支援介
育児休業等支援 介護離職防止支援 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。