求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒659-0001
兵庫県芦屋市剣谷９番地１ ケアハウス豊泉家 芦屋山手
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| 職種 | 機能訓練指導員（ケアハウス豊泉家 芦屋山手）
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| 仕事内容 | 医療点介護事業を中心に全体で１６法人を展開する豊泉家グループ
『自立と自由の家』のコンセプトのもと イベントやお食事などでご利用者様にお選び頂けるよう 幅広いサービスを提供し、充実した日々をお過ごし頂けるよう 自立した生活支援をお願いします。 ・リハビリを通じて、ご利用者様の生活動作の改善や 機能回復をサポート ・呼吸法を取り入れた訓練や、バランス訓練 パワーリハビリを通しての下肢筋力強化などのプラン作成など ご利用者様の自立をサポートするお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27100-08599861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月6日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 池田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2710-409399-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン フクショウフクシカイ （ホウセ
ンカグループ） 社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
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| 所在地 | 〒560-0001
大阪府豊中市北緑丘２－９－５
（千里中央駅からバス 北緑丘小学校前バス停下車 徒歩５分） | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 機能訓練指導員（ケアハウス豊泉家 芦屋山手）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 医療点介護事業を中心に全体で１６法人を展開する豊泉家グループ
『自立と自由の家』のコンセプトのもと イベントやお食事などでご利用者様にお選び頂けるよう 幅広いサービスを提供し、充実した日々をお過ごし頂けるよう 自立した生活支援をお願いします。 ・リハビリを通じて、ご利用者様の生活動作の改善や 機能回復をサポート ・呼吸法を取り入れた訓練や、バランス訓練 パワーリハビリを通しての下肢筋力強化などのプラン作成など ご利用者様の自立をサポートするお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒659-0001
兵庫県芦屋市剣谷９番地１ ケアハウス豊泉家 芦屋山手
最寄り駅 ＪＲ・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 ＪＲ・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」からホームまで無料送迎
あり。マイカー・バイク通勤ＯＫ（規定あり）。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 福祥福祉会内の転勤あり（会社の
定める地域） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士、柔道整復師 必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 経験加算 実務経験６年以上 ５万円
実務経験３年以上 ３万円 実務経験１年以上 １万円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 0円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 シフト制
９時～１８時（休憩６０分） 前後する可能性有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 487人
| 就業場所 155人
| うち女性 70人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者および障がい者への福祉・介護事業
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| 会社の特長 | 「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のも
と、大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を 通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 福井 良幸
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| 法人番号 | 4120905004229
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒659-0001
兵庫県芦屋市剣谷９番地１
最寄り駅 ＪＲ・阪神「芦屋」、阪急「芦屋川」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒５５０－０００３ 大阪府大阪市西区京町堀１丁目１１－１
博友ビル４階 経営戦略室 人財部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 先に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証コピー（あれば）ハ
ローワーク紹介状をご送付ください。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 経営戦略室 人財部
担当者（カタカナ） ナカニシ
担当者 中西
電話番号 06-6444-3411
ＦＡＸ 06-6444-3557
Ｅメール zinzai@e-housenka.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★既卒第二新卒可『サービスの質＝スタッフの質』という考えのも
と研修制度が充実しています！ ■ＪＲ・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅から無料送迎あり ■賞与原則年２回（夏・冬）※業績と成果による ■昇給原則年１回（原則年１回４月） ■年次有給休暇（法定通り） ■交通費全額支給（規定有） ■車・バイク・自転車通勤可（規定あり） ■児童手当、少子化対策奨励手当（規定有） ■リフレッシュ７（７日間（公休２日＋有休５日）の連続休暇） ■施設レストラン（社員割引あり） ■社内外研修制度、社内イベント※自由参加 ■保養所・研修センター（六甲、淡路島、芦屋）有り ■退職金共済制度あり ■実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策あり ■『財産形成支援奨励金（１万円／月）』を給与支給 ＊ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「サービスの質＝フェローの質」という考えのもと
オリジナルな福利厚生やプライベートも充実の 週休３日の働き方など、豊泉家グループでは 『働きやすい環境づくり』にこだわっています！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種による
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 応相談
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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