求人情報
| 事業所名 | パナソニックエイジフリー株式会社
ライフサポート事業部 大阪西エリア事務所 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒565-0855
大阪府吹田市佐竹台２－５－１３ ルワーブル南千里２０２
パナソニックエイジフリー ケアセンター吹田・訪問介護 | |
| 職種 | 訪問介護・サービス提供責任者（ケア吹田）
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| 仕事内容 | サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりま
せんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入 社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します 。 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成 ■実際にサービス提供 ■他のスタッフへの指導・育成 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのお仕事です。 福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27060-18136561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月9日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2706-921409-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | パナソニックエイジフリー カブシキガイシャ ライフサポ
ートジギョウブ オオサカニシエリアジムショ パナソニックエイジフリー株式会社
ライフサポート事業部 大阪西エリア事務所 | |
| 所在地 | 〒564-0018
大阪府吹田市岸部新町３番３３ ｐａｔｏｎａ吹田健都 内
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問介護・サービス提供責任者（ケア吹田）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりま
せんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入 社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します 。 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成 ■実際にサービス提供 ■他のスタッフへの指導・育成 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのお仕事です。 福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒565-0855
大阪府吹田市佐竹台２－５－１３ ルワーブル南千里２０２
パナソニックエイジフリー ケアセンター吹田・訪問介護 最寄り駅 阪急千里線 南千里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の
可能性有り、転居は伴わない |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー１級
必須
介護福祉士
必須
※求人条件特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 245,670円〜258,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 5,000円〜15,000円
処遇改善加算手当 46,670円〜49,020円 介護・専門職手当 14,000円〜14,000円 業務手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 別途残業手当あり（１分単位で支給）
※特定処遇改善加算含む ケアマネ資格所有者 ケアマネ手当別途１０，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1.50％〜％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 当社カレンダーによる（シフト休日：８～１０日／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 3,700人
| 就業場所 36人
| うち女性 29人
| うちパート 29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介
護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営しています。 | |||
| 会社の特長 | １９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 社長
代表者名 坂口 哲也
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| 法人番号 | 5120001158234
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒565-0855
大阪府吹田市佐竹台２－５－１３ ルワーブル南千里２０２
パナソニックエイジフリー ケアセンター吹田・訪問介護 最寄り駅 阪急千里線 南千里駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証・運転免許証の写し
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接当日持参も可
郵送の送付場所 ５７１－８６８６
大阪府門真市大字門真１０４８番地 Ｂ－２２（当社 採用部） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 0120-513-515
ＦＡＸ 06-6904-4365
Ｅメール af_saiyo_w@ml.jp.panasonic.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ご見学・ご応募希望の場合は、０１２０－５１３－５１５へご連絡
お願いします。（９：００～２０：００ 年末年始を除く） ★☆★ 書類選考なし！事前見学ＯＫ ★☆★ ※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 または、郵送、メールにてお送りください （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ※必要な免許補足：介護職員実務者研修（ヘルパー１級・介護職員 基礎研修）・介護福祉士いずれか ・インセンティブ制度有り（社内規定有り） ・年次有給休暇取得促進・交通費全額支給（当社規程あり） ・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 当社規定による
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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