| 事業所名 | 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒144-0056
東京都大田区西六郷4丁目34ー15
介護付有料老人ホーム チャーム六郷 (2025年11月オープン 居室数68室) | |
| 職種 | 六郷(介護職・時間給社員)介護付有料老人ホーム
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| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援
★2026年3月時給アップしました☆ ☆希望休月2日★無資格・未経験・ブランクOK! ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)に携わっていただきます。 ■時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります (社会保険に加入していただきます) ★日勤帯のみの勤務や、週2回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない 方などの皆様のご希望に沿った働き方を実現出来ます! 【業務変更の範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)】 | |
| 求人番号 | 27020-36832961
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| 受付年月日 | 2026年6月11日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2702-614993-1
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| 事業所名 | カブシキガイシャ チャームケアコーポレーションオオサカ
ホンシャ 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
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| 所在地 | 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
ダイビル本館21階 | |
| ホームページ | ||
| 職種 | 六郷(介護職・時間給社員)介護付有料老人ホーム
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援
★2026年3月時給アップしました☆ ☆希望休月2日★無資格・未経験・ブランクOK! ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)に携わっていただきます。 ■時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります (社会保険に加入していただきます) ★日勤帯のみの勤務や、週2回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない 方などの皆様のご希望に沿った働き方を実現出来ます! 【業務変更の範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)】 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 時間給社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 185名登用
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒144-0056
東京都大田区西六郷4丁目34ー15
介護付有料老人ホーム チャーム六郷 (2025年11月オープン 居室数68室) 最寄り駅 京急本線「六郷土手」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 労働基準法の規定(深夜業務)及び定年が65歳の為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格OK
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 266,840円〜283,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 266,840円〜283,640円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | @時給×168時間
*時給=1,380+資格手当(0~100円) 初任者研修30円/実務者研修50円 介護福祉士100円(各1時間あたり) *夜勤手当:7,000円/回 *年末年始手当(12/30~1/3) | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 時給
1,380円〜1,480円
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜30円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時30分〜16時30分
就業時間2 10時30分〜19時30分
就業時間3 16時30分〜10時30分
又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 シフト制
(3)は夜勤(休憩120分) |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制(勤務時間のご相談に応じます)
バースデー休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 3,000人
| 就業場所 10人
| うち女性 6人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和59年
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| 資本金 | 27億5,925万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 介護付・住宅型有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業 | |||
| 会社の特長 | 東証「プライム市場」上場企業です。2005年春に介護付有料老
人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約100 ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役会長 兼 CEO
代表者名 下村 隆彦
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| 法人番号 | 5120001109492
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒144-0056
東京都大田区西六郷4丁目34ー15
介護付有料老人ホーム チャーム六郷 最寄り駅 京急本線「六郷土手」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 お持ちの資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人材開発課
担当者 採用担当
電話番号 03-6419-3362
FAX 03-6419-3370
Eメール kyujin@charmcc.jp
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| 求人に関する特記事項 | 【時給】無資格1,380円、初任者研修1,410円
実務者研修1,430円、介護福祉士1,480円 ★2026年3月時給アップしました☆ 【月収例】月168時間勤務で5回の夜勤に入っていただいた場合 ・無資格:月収266,840円以上 ・初任者研修:月収271,880円以上 ・実務者研修:月収275,240円以上 ・介護福祉士:月収283,640円以上 所定労働時間が週20時間以上の場合、 別途「東京都居住支援特別手当」を別途支給します。 ※月額2万円(在職5年以降は1万円) 会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし! もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!シフト制で 毎月希望休2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能!有給休暇の取得率も約5割! 充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、 入社後、サポート体制抜群☆ ☆安定の東証プライム市場上場企業★ *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 事業所からのメッセージ | ★2026年3月時給アップしました☆
会社の最大の特徴はワークライフバランス☆★ 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給!シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能!有給休暇の取得率も約5割! 産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度 変えていきます! | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 100箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 チャームプレミアグラン御殿山
代表的な支店・営業所・工場等2 チャームプレミア田園調布
代表的な支店・営業所・工場等3 チャームプレミア御影
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| 年商 | 令和7年
466億7,300万円
令和6年
478億2,900万円
令和5年
378億8,700万円
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割
について、個々に給与を設定しています。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ・可能な限り在職時の処遇と、退職後のキャリアを考慮します。
・お電話などで事前相談も受け付けています。 ※復職時の処遇や採否は、通常通り採用選考して決定します | ||
| 福利厚生の内容 | ◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種 ◇ホームの制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い支給 ◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ◇結婚休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデー休暇制度 ◇各種割引サービス制度(映画・旅行等) ほか | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 正社員の方と時間給社員の方は、入社後、教育研修課
が開催する2日間の就業前研修に参加していただき、 介護についての考えや基本の実技を学んでいただきま す。 その後ホームでのOJT研修となり、先輩スタッフに よる手厚いサポートを実施いたします。 | ||
| 両立支援の内容 | ◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度、出生時育児休業(産後パパ育休) ◇時短勤務制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇・休業制度 ◇復職制度 ほか | ||
| 事業所に関する特記事項 | 退職された方の復職制度を設けています。また、育児
休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。 | ||