求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-25565751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月6日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-016301-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ
旭金属工業 株式会社
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| 所在地 |
〒602-8176
京都府京都市上京区下丸屋町５０３番地
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| ホームページ | https://www.akg-kougyou.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
【製造職】京都市南区／航空部品のめっき作業／未経験歓迎◎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
航空宇宙部品のめっき作業者の募集です！有給取得率９３％以上！
＜仕事内容＞ 流れ作業じゃない！連携プレーで部品を仕上げるめっき作業！ ・専用道具にアルミニウム製部品を取り付け薬品槽に沈め、 電気を流し表面に特殊な膜を付ける作業。 ・専用書類へ手書きする作業。 ・アルミニウム製部品の表面に対し、特殊膜を付けたくない ところにテープや塗料を使って保護する作業。 ※未経験者歓迎 丁寧にお教えします！ ※昼食お弁当補助制度あり ※バイク・自転車通勤ＯＫ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒601-8362
京都府京都市南区吉祥院長田町５３８
『京都南工場』 就業場所に関する特記事項
京都市営バス・吉祥院蒔絵町バス停下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岐阜安八工場（無理な転勤はあり
ません） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によりキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
入社３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
加算給手当 25,000円〜35,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜4.94％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
月総労働時間は１６５時間です。（１）のみでは１６５時間に満た
ないため別に月４時間の勤務が必要となります。（目標管理時間） ※求人に関する特記事項欄参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等、通常の業務量を超える業務が集中した場合、１ヶ月
８０時間、１年７２０時間（上限年６回）まで。 |
| 休憩時間 |
63分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制（土日）
※年末年始※お盆※ＧＷ※祝日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借り上げ社宅制度あり（３５歳以
下対象） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
384人
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就業場所
44人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
9,950万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
航空（飛行機）部品の一貫生産。その他航空エンジン、宇宙部品、
防衛機部品などの部品製造。 |
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| 会社の特長 |
航空部品の一貫生産が可能な高い技術力があります。また１時間単
位の有給取得や昼食補助など福利厚生にも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山中 郷
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| 法人番号 |
7130001002439
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒601-8362
京都府京都市南区吉祥院長田町５３８
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒602-8176
京都府京都市上京区下丸屋町５０３番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：一般常識問題・ＩＱテスト
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部採用課
担当者（カタカナ）
ノウド
担当者
納土
電話番号
075-801-0190
ＦＡＸ
075-842-0308
Ｅメール
saiyoukougyou@akg.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
こんな方が活躍中＆求めています！
・航空宇宙部品が好きな方 ・モノづくりが好きな方 こんな職場です！ ・わからないことをしっかり質問できる環境 ※有給１００％消化推奨中 ※昼食お弁当補助制度あり ※未経験者歓迎！！ 一緒に成長できる環境です。安心してご応募ください！ ※自転車・バイク通勤：可能 ※目標管理時間について 月４時間の目標管理時間については業務の消化や ご自身の業務上の勉学の時間に充てていただいても結構です。 ★京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』の 参加企業の求人です。 詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局までお尋ね ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和6年
38億4,300万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
ＢＯＥＩＮＧ
主要取引先２
川崎重工
主要取引先３
三菱重工
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社旭コーポレーション
関連会社２
株式会社旭金属
関連会社３
株式会社旭プレシジョン
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
通勤手当（実費分全額支給）、食費補助、制服支給、
借り上げ社宅制度（入居５年／家賃３万円）、資格取得、 通信教育補助制度、退職金制度（勤続３年以上）、 会員制リゾートクラブ、親睦会、 社員旅行（国内外・テーマパーク貸し切りなど）※自由参加 １時間単位での有給取得可能 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
ОＪＴ研修・製造現場研修・ビジネスマナー研修（新
卒のみ） |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度等就業規則上定めてあるが、終期について
は記載がなく６５歳以上の雇用が可能である |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。