求人情報
| 事業所名 | 株式会社 魚国総本社 京都支社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒610-1111
京都府京都市西京区大枝東長町１－３６
『洛西けいゆうの里』 | |
| 職種 | 調理師（洛西けいゆうの里）
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| 仕事内容 | 施設での調理業務全般。
仕込み・調理・盛付・洗浄等 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 26010-07569161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月12日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2601-010143-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ウオクニソウホンシャ キョウトシシャ
株式会社 魚国総本社 京都支社
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| 所在地 | 〒604-0835
京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００
千代田生命京都御池ビル７階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 調理師（洛西けいゆうの里）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 施設での調理業務全般。
仕込み・調理・盛付・洗浄等 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒610-1111
京都府京都市西京区大枝東長町１－３６
『洛西けいゆうの里』 最寄り駅 阪急京都線 洛西口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 6分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
調理業務経験
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| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 235,200円〜235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜235,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時給×８時間×２１日で月額表示
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| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 時給
1,400円〜1,400円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 5時30分〜14時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な各管轄事業所における欠員時の応援対応の為
９５Ｈ／月、６回、７２０Ｈ |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日はシフトによる（月８～１０回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 17,645人
| 就業場所 10人
| うち女性 9人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 大正3年
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| 資本金 | 2億8,600万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、
老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営 等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。 | |||
| 会社の特長 | 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え
「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 執行役員支社長
代表者名 藤原 昇
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| 法人番号 | 1120001074930
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
京都府 滋賀県（面接場所は応募の際にご説明いたします）
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事総務
電話番号 075-221-5421
ＦＡＸ 075-231-6682
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場自己負担：なし
＊雇用期間の契約更新：上限なし 仕事内容が変更になる見込みはありません。 就業場所が変更になる可能性はありません。（但し、事業所閉鎖に よる理由は含まない） 有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる ６６歳～７０歳迄は、経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能 。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 従業員の方はどなたでもクラブユニサーブに登録可能、各地の旅館
やホテルの宿泊、 レストランや映画館の利用料金の割引サービスが受けられます。 ※クラブユニサーブとは、魚国総本社従業員の福利厚生を目的とし 福利厚生代行最大手 のリロクラブが提供する２０万コンテンツの豊富なメニューが利用 できます。 制服貸与 誕生日プレゼント 那須・有馬に保養所あり 永年勤続表彰（記念品授与） | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和5年
630億円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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