| 事業所名 | 西濃運輸株式会社 長浜支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町198番7
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| 職種 | 大型路線ドライバー【年休120日・免許取得支援あり】
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| 仕事内容 | ■西濃運輸の各拠点間を結ぶ大型トラックでの夜間幹線輸送
○運行内容:関東・中部・関西など、決められたルートを往復 最大で3日間の運行スケジュール 月曜日夜出発→火曜日朝目的地着・仮眠・夜出発→水曜日朝帰着 など体に無理のない運行管理を徹底しています。 ○サポート体制:入社後3ヶ月程度の充実した研修期間あり 未経験の方・免許をお持ちでない方も、費用補助制度を利用して 免許の取得・ステップアップが可能です。 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 | |
| 求人番号 | 25020-03661161
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| 受付年月日 | 2026年8月5日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 長浜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2502-101896-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | セイノウウンユ カブシキガイシャ ナガハマシテン
西濃運輸株式会社 長浜支店
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| 所在地 | 〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町198番7
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| 職種 | 大型路線ドライバー【年休120日・免許取得支援あり】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■西濃運輸の各拠点間を結ぶ大型トラックでの夜間幹線輸送
○運行内容:関東・中部・関西など、決められたルートを往復 最大で3日間の運行スケジュール 月曜日夜出発→火曜日朝目的地着・仮眠・夜出発→水曜日朝帰着 など体に無理のない運行管理を徹底しています。 ○サポート体制:入社後3ヶ月程度の充実した研修期間あり 未経験の方・免許をお持ちでない方も、費用補助制度を利用して 免許の取得・ステップアップが可能です。 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町198番7
最寄り駅 JR北陸本線 長浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項 専用喫煙室設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 ・労基法(深夜業) ・長期勤続キャリア形成
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 大型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
大型免許・フォークリフトの資格支援制度あり
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 301,624円〜320,124円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 300,424円〜318,924円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 都市手当 1,200円〜1,200円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当:26,550~42,550円
住宅手当:5,500~33,300円 月収例(各種手当・残業60時間込) 35歳/扶養3名(妻・子2人)/賃貸住宅居住の場合 ⇒総支給額:455,413円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 18日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり7,000円〜7,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 500,000円〜600,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1年単位
就業時間1 17時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項 運行コースにより多少の変動あり、夜間運行がメインとなります。
運行ダイヤに基づき、休息時間が確保されています。 支店には仮眠室やシャワー室を完備しており、運行途中の休憩も快 適に過ごせます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 60時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 36協定における特別条項あり(繁忙期等の対応のため、年9回を
限度に月92時間まで延長可能) |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 *日曜・祝日以外に、月平均3~6日程度のシフト制の週休あり
*長期休暇あり GW、お盆休み、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 16,324人
| 就業場所 2人
| うち女性 0人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和21年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | カンガルー便を中心とした商業物流サービス業。一般貨物自動車運
送事業、ロジスティクス事業、倉庫業、引越業、航空運送代理店業 など全国ネットワークを駆使した物流サービスを展開していま | |||
| 会社の特長 | カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国
で20万社を超えるお客様と取引させていただいております。近年 は海外事業やロジステックス事業にも力を入れています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 支店長
代表者名 清水 稔博
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| 法人番号 | 7200001015755
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町198番7
最寄り駅 JR北陸本線 長浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 一次面接はWEB面接となります
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用係
担当者(カタカナ) ナカシマ
担当者 中島
電話番号 0120-981-404
FAX 0584-81-8853
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| 求人に関する特記事項 | ○家族も安心!業界トップクラスの安定収入!
35歳・扶養3名で年収600万円(月収例45万円)も可能。 ○年間休日120日 休憩施設も充実しています! 1次面接(WEB面接)の日程確定用のショートメールを送信 させていただきます。 ショートメールに送られるチャットボットの質問内容にお答え いただきながら、希望日について確認いたします。 確定後面接用のURLが送付されて来ますので、当日はそちら よりログインいただければ面接が行えます。 大型自動車免許・フォークリフト資格は必須ですが、 入社後に免許取得補助制度を活用しての取得も可能です。 *入社祝金制度(規定あり) *特別休暇制度あり *駐車場は無料 ※年齢制限事由の『道路交通法』により年齢19歳以上と表記 【36協定届出済】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 ◆応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください |
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| 事業所からのメッセージ | カンガルーマークでおなじみの西濃運輸です。
企業間物流業界最大手で、安心安定です。 経験は一切問いません。 実際に入社いただく方のほとんどが業界未経験者です。 人々の暮らしを支える物流業界で 私たちと一緒に働きましょう! 【平均年齢】 43.7歳 【平均勤続年数】 14.8年 | ||
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 130箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 東京支店
代表的な支店・営業所・工場等2 名古屋支店
代表的な支店・営業所・工場等3 大阪支店
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・慶弔給付金
・従業員持株会制度 ・社内預金制度 ・住宅資金融資制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・家族手当 ・住宅手当 ・永年勤続表彰制度 ・自動車保険の団体加入 ・資格取得費用補助 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 研修専門部署を社内に有しており、「OJTリーダー
育成研修」、「課題発見・解決能力開発研修」等、職 種を問わず、希望者全員が参加できる研修をご用意し ております。 | ||
| 両立支援の内容 | 【育児休業あり】
育児のための勤務時間の短縮または時差出勤可 小学3年生以下の子を同居して養育する従業員は申請により勤務時 間を1日4時間~7時間30分とすることが可能。 【看護休暇制度あり】 小学生以下の子を養育する従業員は学校行事等への参加のため1人 につき年5日(2人以上の場合は年10日)を限度として半日単位 で休暇を取ることが可能。 【介護休暇制度あり】 要介護状態の家族を介護するために1人につき年5日(2人以上の 場合は年10日)を限度として半日単位で休暇を取ることが可能。 ※いずれも利用条件あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | 定年退職後もご自身の生活スタイルに合わせて、アル
バイトとして継続勤務していただくことが可能です。 (アルバイトの定年年齢は70歳です) | ||