求人情報
| 事業所名 | 西濃運輸株式会社 長浜支店
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| 就業場所 | 〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町１９８番７
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| 職種 | 現場倉庫管理（夜勤専属）
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| 仕事内容 | ◎お客様からお預かりした商品の管理をお願いします
・荷物の仕分け ・荷物の運搬 ・荷物の整理 などをお願い致します。 ※当社は企業間物流に特化した運送会社で、商品物は食品、 衣料品、工業製品など様々です ※フォークリフト作業だけではなく手作業もあります。 ※働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人（大規模）） 【業務の変更範囲 変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 25020-03660961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月5日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 長浜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2502-101896-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | セイノウウンユ カブシキガイシャ ナガハマシテン
西濃運輸株式会社 長浜支店
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| 所在地 | 〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町１９８番７
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仕事内容
| 職種 | 現場倉庫管理（夜勤専属）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎お客様からお預かりした商品の管理をお願いします
・荷物の仕分け ・荷物の運搬 ・荷物の整理 などをお願い致します。 ※当社は企業間物流に特化した運送会社で、商品物は食品、 衣料品、工業製品など様々です ※フォークリフト作業だけではなく手作業もあります。 ※働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人（大規模）） 【業務の変更範囲 変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町１９８番７
最寄り駅 ＪＲ北陸本線 長浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 ・労基法（深夜業）・長期勤続におけるキャリア形成
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 223,750円〜246,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 212,850円〜235,850円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤務地手当 7,900円〜7,900円
都市手当 3,000円〜3,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当：２６，５５０～４２，５５０円
・住宅手当： ５，５００～３３，３００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 18日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 500,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 22時00分〜7時00分
又は 23時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項 物量によって勤務開始時間が前後する場合あり。
方法就業時間は選択制ではなく、業務内容によって決定させていた だき ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 27時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 １ヶ月最大７５時間、１年７３０時間まで延長することができる。
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 日曜日、祝日以外に、月平均３日から６日のシフト休あり
ＧＷ、お盆休み、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 16,324人
| 就業場所 2人
| うち女性 0人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和21年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | カンガルー便を中心とした商業物流サービス業。一般貨物自動車運
送事業、ロジスティクス事業、倉庫業、引越業、航空運送代理店業 など全国ネットワークを駆使した物流サービスを展開していま | |||
| 会社の特長 | カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国
で２０万社を超えるお客様と取引させていただいております。近年 は海外事業やロジステックス事業にも力を入れています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 支店長
代表者名 清水 稔博
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| 法人番号 | 7200001015755
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒526-0802
滋賀県長浜市東上坂町１９８番７
最寄り駅 ＪＲ北陸本線 長浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢ面接となります。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用係
担当者（カタカナ） ナカシマ
担当者 中島
電話番号 0120-981-404
ＦＡＸ 0584-81-8853
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎カンガルー便でおなじみの西濃運輸です。
◎研修制度、福利厚生が充実しております。 １次面接（ＷＥＢ面接）の日程確定用のショートメールを送信 させていただきます。 ショートメールに送られるチャットボットの質問内容にお答え いただきながら、希望日について確認いたします。 確定後面接用のＵＲＬが送付されて来ますので、当日はそちら よりログインいただければ面接が行えます。 【給与例】 入社１年目３５歳（既婚）、扶養家族３人、賃貸アパート住まい →月額３７３，４１４円 （残業２７時間） ※上記例には、家族手当・残業手当が含まれます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ◆応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | カンガルーマークでおなじみの西濃運輸です。
企業間物流業界最大手で、安心安定です。 経験は一切問いません。 実際に入社いただく方のほとんどが業界未経験者です。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 130箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２ 名古屋支店
代表的な支店・営業所・工場等３ 大阪支店
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・慶弔給付金
・従業員持株会制度 ・社内預金制度 ・住宅資金融資制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・家族手当 ・住宅手当 ・永年勤続表彰制度 ・自動車保険の団体加入 ・資格取得費用補助 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 研修専門部署を社内に有しており、「ＯＪＴリーダー
育成研修」、「課題発見・解決能力開発研修」等、職 種を問わず、希望者全員が参加できる研修をご用意し ております。 | ||
| 両立支援の内容 | 【育児休業あり】
育児のための勤務時間の短縮または時差出勤可 小学３年生以下の子を同居して養育する従業員は申請により勤務時 間を１日４時間～７時間３０分とすることが可能。 【看護休暇制度あり】 小学生以下の子を養育する従業員は学校行事等への参加のため１人 につき年５日（２人以上の場合は年１０日）を限度として半日単位 で休暇を取ることが可能。 【介護休暇制度あり】 要介護状態の家族を介護するために１人につき年５日（２人以上の 場合は年１０日）を限度として半日単位で休暇を取ることが可能。 ※いずれも利用条件あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | 定年退職後もご自身の生活スタイルに合わせて、アル
バイトとして継続勤務していただくことが可能です。 （アルバイトの定年年齢は７０歳です） | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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