求人情報
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス三重株式会社
（愛の家グループホーム多度） | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒511-0101
三重県桑名市多度町柚井３３
「愛の家グループホーム 多度」 | |
| 職種 | 介護職員〔桑名市〕グループホーム多度
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| 仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた
ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24050-03184561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 桑名公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2405-916051-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | メディカルケアサービスミエカブシキガイシャ アイノイエ
グループホームタド メディカル・ケア・サービス三重株式会社
（愛の家グループホーム多度） | |
| 所在地 | 〒511-0101
三重県桑名市多度町柚井３３
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員〔桑名市〕グループホーム多度
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|---|---|---|
| 仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた
ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ３名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒511-0101
三重県桑名市多度町柚井３３
「愛の家グループホーム 多度」 最寄り駅 養老鉄道・養老線「多度」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜時間帯に勤務する場合は１８歳以上
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,147円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,147円〜1,147円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：実務者研修１２円／時給
介護福祉士７２円～／時給 介護支援専門員１０８円～／時給 夜勤手当：６千円～８千円／回 年末年始手当など | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり3円〜9円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 0円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時15分〜16時15分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間３ 16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項 （３）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算）
＊シフトの種類は相談可（夜勤なし、夜勤のみ） ＊シフトの時間短縮は相談不可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制 日数応相談
※有給休暇は法定通り付与します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 6,900人
| 就業場所 17人
| うち女性 11人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
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| 資本金 | 300万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 教育と医療福祉を事業展開する「学研グループ」の高齢者福祉事業
の会社です。認知症ケアの専門会社としてグループホーム『愛の家 』を中心に、全国３５０カ所以上の介護事業所を運営しています。 | |||
| 会社の特長 | グループホームの運営居室数が日本一の会社として、
認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 浅野 雅良
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| 法人番号 | 8190002023725
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後，その他
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒511-0101
三重県桑名市多度町柚井３３
「愛の家グループホーム 多度」 最寄り駅 養老鉄道・養老線「多度」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 応募受付係
担当者 ０４：採用担当
電話番号 0120-376-583
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。 ・職業訓練生も大歓迎です。 ・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート する環境です！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・正社員同等の研修や福利厚生あり ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム イベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ |
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求人・事業所PR情報
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| 関連会社 | 関連会社１ メディカル・ケア・サービス株式会社
関連会社２ 株式会社学研ホールディングス
関連会社３ グリーンフード株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 〇定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
〇年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、 夜勤時加算＝３千円） 〇慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災 害見舞金） 〇資格取得支援制度（受講費用負担、受験対策講座など） 〇永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年） 〇福利厚生サイト各種 学研モール社員割引、ＭＣＳ独自の福利厚生サービス （勤続年数などで当選確率が上がる社内プレゼントくじ）、 ベネフィットステーションが利用可能で映画・飲食・旅行・ジム・ 美容など 各種優待でライフスタイルをお得に過ごせます。 | ||
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