求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-00032658
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月27日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2405-102781-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジリツキョウセイカイ
社会福祉法人 自立共生会
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| 所在地 |
〒511-0863
三重県桑名市新西方３丁目１８７番地
最寄り駅１
三交バス 新西方中央バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
多湖 恵里子
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| 従業員数 |
企業全体
44人
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就業場所
38人
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うち女性
29人
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うちパート
17人
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| 設立年 |
平成15年
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| 事業内容 |
・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
・放課後児童健全育成事業 |
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| 会社の特長 |
認知症高齢者グループホームに学童保育所を併設。お年寄り、スタ
ッフ、子ども達との三世代が交流し、それぞれの能力を活かして助 け合い、互いに刺激しあって、相乗効果を実現しています。 |
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| 法人番号 |
1190005008399
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| ホームページ | http://www.wellness-medicalclininc.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
グループホームでの高齢者介護業務全般
・記録、食事介助、トレイ介助、入浴、環境整備等 ★夜勤は月５～６回程度あります。 「 介護 」 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護職員初任者研修修了
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒511-0863
三重県桑名市新西方３丁目１８７番地 グループホーム「ひかりの
里」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 4,000円
準備手当 6,000円 介護特別手当 11,000円 支援補助金手当 9,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
準備手当 6,000円 介護特別手当 11,000円 支援補助金手当 9,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
準備手当 6,000円 介護特別手当 11,000円 支援補助金手当 9,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
準備手当 6,000円 介護特別手当 11,000円 支援補助金手当 9,800円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
40万円〜60万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
48万円〜90万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 69歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ケ月単位変形労働時間制
月８から９日休み |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒511-0863
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒511-0863
三重県桑名市新西方３丁目１８７番地
最寄り駅
三交バス 新西方中央バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ヒライ
担当者
平井
電話番号
0594-23-9292
ＦＡＸ
0594-24-6926
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・努力（精勤）手当 別途５，０００円あり
・カフェテリアプラン 月１８Ｐ（１８，０００円）あり 交通費、住宅手当（交通費と併せて月１５Ｐまで）、 実務者研修受講料（別途ポイント加算あり）、介護福祉士受験料 の 補助が受けられます。 ・医療費補助（ウエルネス医療クリニック受診時）あり ・車通勤可（駐車場代はポイント利用） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊「オンライン自主応募可」
＊夜勤手当 ５，８００円～６，４００円／回 ＊事前に履歴書、紹介状を郵送して下さい。（電話連絡不要）追っ て面接日時をご連絡します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
51.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時研修、その他医療安全、認知症等の研修が月１回程度あり
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。