求人情報
| 事業所名 | 東邦地水 株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒350-0823
埼玉県川越市神明町２０－８
| |
| 職種 | 技術職（地質調査業務）
| |
| 仕事内容 | 地質調査、地下水調査、土壌汚染調査の工程管理、品質管理、安全
管理などの現場管理の担当。 ボーリング調査のデータ解析、報告書の作成。 見積書の作成ほか。 変更範囲：会社の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24010-03332461
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月11日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | その他の職別工事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2401-000569-3
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | トウホウチスイカブシキガイシャ
東邦地水 株式会社
| |
| 所在地 | 〒510-0025
三重県四日市市東新町２－２３
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 技術職（地質調査業務）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 地質調査、地下水調査、土壌汚染調査の工程管理、品質管理、安全
管理などの現場管理の担当。 ボーリング調査のデータ解析、報告書の作成。 見積書の作成ほか。 変更範囲：会社の定める範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒350-0823
埼玉県川越市神明町２０－８
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 三重、愛知、大阪、新潟 会社の
定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため。
| |
| 学歴 | 必須
大学以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
地質調査の現場管理経験
| |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤ
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 地質調査技士（区分なし又は旧「土質」）
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 230,000円〜313,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 227,000円〜310,500円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 物価調整手当 3,000円〜3,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 ６，０００円～
住宅手当 １０，０００円～ 家族手当 ５，０００円～ | |||
| 月平均労働日数 | 20.5日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり％〜3.25％（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な仕様変更への対応、納期のひっ迫への対処
１日１５時間、月９９．７５時間、年間７２０時間、年６回まで |
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 118日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年間休日調整のため土曜日の出勤あり（年４～６日程度）、年末年
始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 自宅より通勤不可の方に限定。
寮費は５，０００円 |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 113人
| 就業場所 6人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 明治33年
| |||
| 資本金 | 5,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 地質調査業、土木・さく井工事など
| |||
| 会社の特長 | 当社は”誠実と技術”をモットーとして水・土・岩と大気に関連す
る仕事に挑戦し、次世代ヘ繋がる環境型社会の創造を目指していま す。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 伊藤 重和
| |||
| 法人番号 | 8190001015673
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒350-0823
埼玉県川越市神明町２０－８
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒510-0025
三重県四日市市東新町２－２３
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者（カタカナ） マツナガ、タカダ
担当者 松永、高田
電話番号 059-331-7315
ＦＡＸ 059-331-8937
Ｅメール tohoinfo@chisui.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 希望する勤務地を考慮します。
ただし事業運営の都合により、転勤の可能性があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 地震や風水害などの自然災害に対する防災・減災への取り組みから
社会インフラの老朽化への対応など、建設業界や地質調査業界に求 められる役割は重く、当社の存在意義はますます高まっています。 当社の得意とする地質調査やさく井工事、地中熱利用など、地盤と の関わりを通じて、持続可能なまちづくり、安心安全な環境型社会 の建設に向けて、私たちと共に活躍していたける方を募集していま す。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 本人または家庭の事情により退職した社員に対し再雇用の機会を設
けています。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 本人との相談により６５歳以上の方も勤務延長の可能
性あり | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号