求人情報
| 事業所名 | ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒512-1215
三重県四日市市桜新町１丁目２１８
「ゴールドエイジさくらしんまち」 | |
| 職種 | 館長（さくらしんまち）
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| 仕事内容 | デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ
さくらしんまち」での館長（施設長）業務 〈おもな業務〉 施設マネジメント（予算管理及び業績管理） スタッフの人員配置及び教育、育成 顧客、入居者様サービスの企画、提案 変更の範囲：会社の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24010-03185061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2401-920924-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | ゴールドエイジ カブシキガイシャ ヨッカイチエイギョウ
ショ ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所
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| 所在地 | 〒510-0829
三重県四日市市城西町７番３２号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 館長（さくらしんまち）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ
さくらしんまち」での館長（施設長）業務 〈おもな業務〉 施設マネジメント（予算管理及び業績管理） スタッフの人員配置及び教育、育成 顧客、入居者様サービスの企画、提案 変更の範囲：会社の定める範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒512-1215
三重県四日市市桜新町１丁目２１８
「ゴールドエイジさくらしんまち」 最寄り駅 近鉄桜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 30分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社の定める範囲
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とした募集のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
高齢者施設での管理者業務、又は相談員業務
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
看護師
必須
准看護師
必須
理学療法士、作業療法士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 366,220円〜444,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 258,720円〜336,720円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当 100,000円〜100,000円
職種手当 7,500円〜7,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：配偶者２千円、第一子５千円、
第二子以降３千円 リフレッシュ手当：３万円／３年目、５万円／５年目、 １０万円／１０年目 母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養）１万円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,880円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 7時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 四日市市内に事業所内認可保育所あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,304人
| 就業場所 20人
| うち女性 19人
| うちパート 11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪
問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い 、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 | |||
| 会社の特長 | 家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大原 康博
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| 法人番号 | 6180001058840
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒512-1215
三重県四日市市桜新町１丁目２１８
「ゴールドエイジさくらしんまち」 最寄り駅 近鉄桜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 30分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考時に適性検査あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 館長
電話番号 059-326-7775
ＦＡＸ 059-336-4000
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ☆★☆社員割引制度あり☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担！ ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています 全国に５４施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪ 毎年新規開設しており２０２５年度は３施設オープンしました！ （２０２６年は３施設を開設予定） キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます 全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』 やＺＯＯＭでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています 施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください 詳細はＨＰやＹｏｕＴｕｂｅで紹介しています☆ ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | □■『笑顔あふれる介護』を届けるサ高住のパイオニア企業■□
ゴールドエイジは落ち着いた住宅街にある介護施設です。 「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」を モットーに職種の垣根を超え『チームケア』を大切にしています。 □■ノウハウを学べる『介護事例発表会』■□ ゴールドエイジでは毎年、全国の事業所チームが集まり、 「利用者様のアプローチを通じて良い結果が出た」体験談など 同じ介護の現場で活躍する仲間たちに共有できる場があります。 一年間の取り組みが認められたり、社内投票で賞に選ばれると 嬉しさと「やって良かった！」という達成感も味わえます。 □■やりたいことができる会社です■□ 利用者様とこんなことがしたい！こんなイベントを やってみたい等あなたの「やりたい」を尊重します。 【私たちと一緒に利用者様の生活を支える仲間を探しています】 まずは見学のみ歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｇｏｌｄａｇｅ．ｃｏ．ｊｐ／ | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ スマイシアＨＤ株式会社
関連会社２ アサヒグローバルホーム株式会社
関連会社３ ゴールドトラスト株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・医療保険加入制度
（自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心） ・社員旅行（主に海外旅行です） ・住宅補助制度 （グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助 あり） ・積立金制度（複利５％） ※規定あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・導入研修（オリエンテーション）
・基礎研修（ゴールドエイジの介護技術研修） ・ОＪＴ研修（現場同行研修） ・ゴールドエイジ主催の認知症基礎研修の受講が可能 ・介護実務者研修資格取得制度（費用会社負担） ・社内アカデミー制度 | ||
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