求人情報
| 事業所名 | 株式会社東海維持管理工業
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒475-0828
愛知県半田市瑞穂町５丁目５番２１
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| 職種 | 営業職
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| 仕事内容 | 関する積算・見積書作成・現場立会い等を行っていただきます。
＊企業として部門目標はありますが、個人ノルマはありません。 ＊営業先は主に東海三県で、日帰りでの営業活動が中心です。 ＊業務知識習得のための研修制度を整えています。 また先輩社員に気軽に相談できる環境なので、未経験の方も 安心して勤務していただけます。 ＊社員の仲がよく明るい職場です。全社員が活躍し長く勤められる 会社を目指しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 従事すべき業務の変更の範囲は面接時等に別途明示します。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23070-04252361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 半田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
| 事業所番号 | 2307-205103-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ トウカイイジカンリコウギョウ
株式会社東海維持管理工業
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| 所在地 | 〒475-0828
愛知県半田市瑞穂町５丁目５番２１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 営業職
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 関する積算・見積書作成・現場立会い等を行っていただきます。
＊企業として部門目標はありますが、個人ノルマはありません。 ＊営業先は主に東海三県で、日帰りでの営業活動が中心です。 ＊業務知識習得のための研修制度を整えています。 また先輩社員に気軽に相談できる環境なので、未経験の方も 安心して勤務していただけます。 ＊社員の仲がよく明るい職場です。全社員が活躍し長く勤められる 会社を目指しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 従事すべき業務の変更の範囲は面接時等に別途明示します。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒475-0828
愛知県半田市瑞穂町５丁目５番２１
最寄り駅 ＪＲ武豊線 半田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 別棟に喫煙室あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の求職者を募集
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給１２００円～経験等により優遇あり、面談にて決定
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 211,200円〜395,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 211,200円〜395,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 無事故手当１００００円
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| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 30日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜30,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 年末年始の長期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 57人
| 就業場所 27人
| うち女性 2人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成13年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 下水道メンテナンス・土木工事
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| 会社の特長 | 官公庁の業務が、大部分を占めるので業績は安定しております。特
殊な業務であるため、今後の下水道の普及にともない、業務の拡張 、業績の拡大が見込まれます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 田端 浩之
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| 法人番号 | 6180002086502
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒475-0828
愛知県半田市瑞穂町５丁目５番２１
最寄り駅 ＪＲ武豊線 半田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒475-0828
愛知県半田市瑞穂町５丁目５番２１
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務
担当者 内田 芳子
電話番号 0569-32-3318
ＦＡＸ 0569-32-3319
Ｅメール tokaiiji@tmcweb.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★子育て世代応援
お子さんの体調、学校行事に合わせて有給を取得することが可能 保育園のお迎えにも配慮いたします。 ★未経験歓迎 若手高校新卒から定年再雇用の熟練者まで、幅広い年代が活躍して います。 メンター制度を導入し、安心して相談できる環境を整えています。 ★外部保険相談窓口 社員に長く勤めていただきたいため、社員の健康に留意し、保健師 による面談を行っています。 ★発展する業界 下水道メンテナンスは耐震メンテナンスとしても重要な役割を担っ ています。 官公庁からの発注が大半を占める業務で安定性は抜群。 今後さらに発展が見込める会社です。 ★キャリアアップ 取得支援、各種免許取得のサポートを行っています。 ＊トライアル雇用併用求人（試用期間に同じ） 「マザーズも公開中」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 東海維持管理興業は下水道の特殊工法を用いた管更生工事、各省庁
の土木工事を中心に活動しています。 業績は安定しており、下水道は今後さらに発展が見込まれる業界に なります。 高校、大学の新卒社員から定年後の再就職の方まで、幅広い年代が 活躍しています。 女性や若手を中心としたプロジェクトも行っており、２０１９年に は名古屋市で女性活躍推進企業の最優秀賞を受賞しました！ チームワークを大切にしており、社内行事や研修も充実しています 。 一緒に頑張る仲間を募集しています。 お気軽にお問合せください。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
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| 年商 | 令和元年
14億円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 名古屋市上下水道局
主要取引先２ 半田市
主要取引先３ 各省庁
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ
とが可能です。 | ||
| 福利厚生の内容 | 施工管理技士の国家資格や、中型・大型運転免許の取得をサポート
します。 資格、免許取得後は祝金制度を設けております。 遠方の方は社宅の相談にも応じます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ＯＪＴ研修、年２回の社内全体研修
各勉強会も開催しています。 | ||
| 両立支援の内容 | 産休・育休の実績あり
介護が必要な方も相談してください。 全社員が活躍できる会社を目指しています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 階段の手すり | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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