求人情報
| 事業所名 | ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジロイヤル一宮
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒494-0007
愛知県一宮市小信中島鵯平８２番１
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| 職種 | 【未経験の方もＯＫ☆】介護スタッフ／パート
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| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル一宮」での介護業
務 ＜おもな業務＞ 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８５－６３００）までお気軽に！ ・変更の範囲：会社の定める職務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23060-02873861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月5日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 一宮公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2306-919558-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | ゴールドエイジカブシキガイシャ ゴールドエイジロイヤル
イチノミヤ ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジロイヤル一宮
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| 所在地 | 〒494-0007
愛知県一宮市小信中島鵯平８２番１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【未経験の方もＯＫ☆】介護スタッフ／パート
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル一宮」での介護業
務 ＜おもな業務＞ 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８５－６３００）までお気軽に！ ・変更の範囲：会社の定める職務 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒494-0007
愛知県一宮市小信中島鵯平８２番１
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級・２級
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,195円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,195円〜1,245円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 早番手当（５：００～９：００）時給＋１５０円
遅番手当（１８：００～２２：００）時給＋１５０円 日曜出勤手当（終日） 時給＋１５０円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子父子手当（単身で１８歳以下の子扶養） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 （１）・（２）の両方、またはどちらか勤務できるできる方
※土日祝できる方歓迎 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
＊日数応相談 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,304人
| 就業場所 17人
| うち女性 16人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪
問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い 、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 | |||
| 会社の特長 | 家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大原 康博
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| 法人番号 | 6180001058840
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒494-0007
愛知県一宮市小信中島鵯平８２番１
最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考時に適性検査あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 館長
電話番号 0586-85-6300
ＦＡＸ 0586-85-6301
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、法定どおり。
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 ☆★☆社員割引制度あり☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担！ ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています 毎年新規開設しており２０２４年度は３施設オープンしました！ （２０２５年は３施設、２０２６年は３施設を開設予定） キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます 全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』 やＺＯＯＭでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています 施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください 詳細はＨＰやＹｏｕＴｕｂｅで紹介しています☆ ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ 【職業訓練修了者歓迎求人】 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | □■『笑顔あふれる介護』を届けるサ高住のパイオニア企業■□
ゴールドエイジは落ち着いた住宅街にある介護施設です。 「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」を モットーに職種の垣根を超え『チームケア』を大切にしています。 □■ノウハウを学べる『介護事例発表会』■□ ゴールドエイジでは毎年、全国の事業所チームが集まり、 「利用者様のアプローチを通じて良い結果が出た」体験談など 同じ介護の現場で活躍する仲間たちに共有できる場があります。 一年間の取り組みが認められたり、社内投票で賞に選ばれると 嬉しさと「やって良かった！」という達成感も味わえます。 □■やりたいことができる会社です■□ 利用者様とこんなことがしたい！こんなイベントを やってみたい等あなたの「やりたい」を尊重します。 【私たちと一緒に利用者様の生活を支える仲間を探しています】 まずは見学のみ歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｇｏｌｄａｇｅ．ｃｏ．ｊｐ／ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 介護・看護・管理職など職種毎に、役職等に応じ、１～５段階の等
級制度があります。 | ||
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | パートの再雇用：上限８０歳
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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