求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00691858
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月19日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-632703-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ガゼルカブシキガイシャ
ガゼル株式会社
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| 所在地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目５－３１
最寄り駅１
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
名小路 淳
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| 従業員数 |
企業全体
411人
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就業場所
30人
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うち女性
20人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
900万円
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| 事業内容 |
名古屋市・春日井市・豊明市で「和楽縁」「シアラス」ブランドの
住宅型有料老人ホームとデイサービス計１０施設を運営しています 。障害事業も展開しています。 |
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| 会社の特長 |
「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、愛される」介護施設
の展開を行っております。アットホームな社風と皆で造り上げてい く楽しさを是非弊社で経験してください。 |
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| 法人番号 |
5180001058866
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| ホームページ | http://www.gazelle-inc.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【無資格ＯＫ】介護職／春日井市
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
『ナーシング和楽縁』にて介護職員として勤務いただきます。
●身体介助 一人ひとりに対して向き合った食事、入浴、排泄の介助を行います。 ●モニタリング業務 健康状態などをしっかり観察して、ご利用者様が笑顔で生活できるよう モニタリングを行います。 ●施設内の看取りケア ご利用者様が安心して最期を迎えられるようチームでサポートします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒486-0851
愛知県春日井市篠木町六丁目２４９１－１１
ナーシングシアラス 最寄り駅
神領駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
10万円〜20万円
又は
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜40万円
又は
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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70,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜12時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
◆シフト制
３・６・１０月は公休１０日 ２月は公休８日 その他の月は公休９日 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
12月19日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
12月23日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン／本社／和楽縁本店
の中よりご希望の場所で実施。 説明会2
説明会開催日時
1月13日 13時00分〜
説明会開催場所
オンライン／本社／シアラスの
中よりご希望の場所で実施。 説明会3
説明会開催日時
2月17日 16時00分〜
説明会開催場所
オンライン／本社／シアラスの
中よりご希望の場所で実施。 |
| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒460-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒486-0851
愛知県春日井市篠木町六丁目２４９１－１１
ナーシングシアラス 最寄り駅
神領駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
052-253-7583
ＦＡＸ
052-253-7595
Ｅメール
saiyou@gazelle-inc.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※説明会・見学・面接は随時、個別に実施しております。
日時や場所についても、ご希望に合わせて個別に調整いたします。 ※入社後は、希望に応じて他部署への異動を申請できる制度があり ます。 月平均労働時間１６８時間 「働き方改革関連認定企業」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●マイカー通勤可：駐車場あり（駐車場代は社内規定あり）
●夜勤帯もございます。（日勤帯のみの相談も可） 時間：１７：３０～９：３０（休憩２時間） 【夜勤手当 ７０００円／１回】（１ヶ月平均約５回） ●【資格手当 ５０００円～２５０００円】 ●住宅手当あり：１００００円（世帯主に限る） ●賞与：年２回（１年目は１回のみ） ●昇給：年１回（入社から３年間保証、以降は個人差による） ●転勤範囲：名古屋市・春日井市・豊明市 「通年採用可能」※既卒の方の応募書類受付・選考・入社日：随時 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
7人
令和5年度
7人
令和4年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
5人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
2人
令和4年度
3人
新卒者等離職者数
令和6年度
3人
令和5年度
2人
令和4年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・社長理念研修・新入社員研修
・プリセプター研修・イクタス研修（管理職希望） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・介護初任者研修：全額負担
・業務に携わる資格取得費用補助：年間１万円上限 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。