求人情報
| 事業所名 | 日本空調サービス 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒191-0062
東京都日野市多摩平４－３－１
日野市立病院 | |
| 職種 | 設備維持管理・監視業務（日野市立病院）
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| 仕事内容 | お客様の建物に常駐し、日常点検、設備の運転、監視記録等を行っ
ていただきます。シフトは当直勤務がメインです（当直手当あり） 【主な仕事内容】 ■設備の点検・監視 モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に 動いているか、異常がないか確認します。 ■お客様からのリクエスト対応 「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」「空調を 調節してほしい」等のリクエストに対応します。 ＊先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい （変更の範囲：変更無し） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23010-12250561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月9日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2301-480218-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | ニホンクウチヨウサービス カブシキガイシャ
日本空調サービス 株式会社
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| 所在地 | 〒465-0042
愛知県名古屋市名東区照が丘２３９－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 設備維持管理・監視業務（日野市立病院）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | お客様の建物に常駐し、日常点検、設備の運転、監視記録等を行っ
ていただきます。シフトは当直勤務がメインです（当直手当あり） 【主な仕事内容】 ■設備の点検・監視 モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に 動いているか、異常がないか確認します。 ■お客様からのリクエスト対応 「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」「空調を 調節してほしい」等のリクエストに対応します。 ＊先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい （変更の範囲：変更無し） | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） あり
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況により判断 | |
| 就業場所 | 〒191-0062
東京都日野市多摩平４－３－１
日野市立病院 最寄り駅 ＪＲ中央線 豊田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法第６１条（年少者の深夜業）のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
空調設備等に関する業務経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士
あれば尚可
２級ボイラー技士
あれば尚可
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
第三種冷凍機械責任者など関連資格があれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派23-302589
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜間待機手当：１勤務３，８００円
（当直勤務１回につき支給されます） ＊給与は経験やスキル、公的資格を考慮して決定します ＊年１回の人事考課に基づき昇給の可能性あり | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 100,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 0.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時15分〜17時45分
就業時間２ 8時15分〜8時45分
就業時間に関する特記事項 （２）８：１５～翌朝８：４５
休憩（１）１時間３０分（２）８時間３０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 11時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 予見できない機械不具合・クレーム対応のときは６回限度で月９５
時間、年７２０時間までできる |
| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日はシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,291人
| 就業場所 47人
| うち女性 15人
| うちパート 22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和39年
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| 資本金 | 11億3,957万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 空調を主体とした建物設備全般（空調・電気・消防・給排水ほか）
の設計・施工・保守、管理 | |||
| 会社の特長 | 建物設備メンテナンスのパイオニアとして、創業以来着実に業績を
伸ばし続けています。長年に渡り蓄積したデータや高度な技術カに より最適な室内環境を提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 依藤 敏明
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| 法人番号 | 6180001002699
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒191-0062
東京都日野市多摩平４－３－１
日野市立病院 最寄り駅 ＪＲ中央線 豊田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒１３５－８４２７ 東京都江東区潮見２－１－７ ５階
日本空調サービス株式会社 ＦＭ管理部 日野・当直係 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 ＦＭ管理部
担当者 採用担当
電話番号 03-5857-5344
ＦＡＸ 03-5857-5345
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 当社は１９６４年設立。東証プライム市場上場の安定企業です。
■待遇について ・正社員登用制度あり （勤続１年以上、所属長の推薦、保有資格等の条件あり） ・入社後すぐに有給休暇付与（付与日数は入社月による） ・公的資格取得褒賞金制度（入社後取得の資格のみ、規定あり） ・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■給与について ・給与月額イメージ【未経験】【当直勤務１０回の場合】 ２３０，０００円＋（３，８００円×１０回）＝２６８，０００円 ■勤務について シフトは当直勤務がメインで、月に平均１０回となります。 当直勤務後は明け休み、さらにその翌日は公休日です 仮眠時間も確保されており、無理のないシフトを組んでいますので 年齢を重ねても働きやすい職場です。安心してご応募下さい。 ＜その他＞ ・年間休日は会社の規定を記載（実際の休日数はシフトによる） ・一定年齢以上更新しない規定あり |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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