求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-10501951
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年7月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2202-201780-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トオヤリペアテック
株式会社 トオヤリペアテック
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| 所在地 |
〒431-1111
静岡県浜松市中央区伊左地町３９５３番地
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| ホームページ | https://www.tooya.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
整備士（建設機械・自動車等）（豊橋支店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎整備士業務
主に建設機械や産業機械、自動四輪など様々な整備の仕事に従事し ていただきます。 ◎溶接の資格をお持ちの方は、給与面で優遇させていただきます。 ※未経験者でもやる気さえあれば初めての方でも大丈夫ですので、 安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒441-3122
愛知県豊橋市小島町字蛇ノ髭２８－４７７
【豊橋支店】 最寄り駅
ＪＲ二川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所敷地内に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
：定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
溶接の資格を持った方は大歓迎です。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円〜342,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 1,000円〜20,000円
通信手当 1,000円〜1,000円 職能給手当 76,000円〜128,250円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：１００００円
家族手当： ５０００円／子一人（１５０００円上限） 通勤手当：３００００円上限 通信手当： １０００円 資格手当： １０００円～ 上限なし |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（土・日曜日）
休暇（ＧＷ・夏季・年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
19人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設事業部：官公庁発注の元請け、下請け工事コンクリート構造物
の補修、補強工事 建機部：建設・設備機械の修理及び販売 |
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| 会社の特長 |
社員教育に力を入れています。
等級制度と評価指標を明確にしています。 中途採用のハンディはありません。実績やキャリアを重視します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
社長
代表者名
遠矢 直久
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| 法人番号 |
9080401006282
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒441-3122
愛知県豊橋市小島町字蛇ノ髭２８－４７７
【豊橋支店】 最寄り駅
ＪＲ二川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒441-3122
愛知県豊橋市小島町字蛇ノ髭２８－４７７
【豊橋支店】 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
ヤマグチ タロウ
担当者
山口 太郎
電話番号
0532-21-1008
ＦＡＸ
0532-21-1970
Ｅメール
yamaguchi@tooya.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【トライアル併用求人】トライアル期間中の条件：求人票に同じ
※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル 雇用の実施はできません。 ※トライアル対象者の応募は、面接選考となります。 （書類選考なし） ・４月１日より、完全週休２日に変更致しました。 ・年間休業日１２０日。 ・基本給は経験、能力等に応じて決定します。 ・溶接の資格をお持ちの給与面給与面を優遇させていただきます。 ・賞与は業績によりますが過去の実績で２～４ヶ月／年２回です。 ・資格取得の際は、初回に限り会社が全額負担致します。 ・応募前の職場見学可。 ・定年以上の方：応募の相談可 ・「ＵＩＪ」での応募の方に限り、ＺＯＯＭでの面接も行います。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・令和４年４月より、休日を週休二日に変更しました。
・年間休日は、１２０日と大幅に増やしました。 ・基本給は経験や能力に応じて決定します。（経験者好優遇） ・溶接の資格をお持ちの方は、給与面を優遇させていただきます。 ・資格取得の際は、会社が全額負担します。 ・駐車場有 ・応募前の職場見学可 【ＵＩＪターン歓迎】 ・ＷＥＢによる面接対応 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
7億9,200万円
令和5年
10億円
令和6年
6億5,300万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業職、部長職
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・定期健康診断の義務（無償）
・資格取得の費用の貸与 ・制服・携帯電話、ＰＣ、社有車貸与 ・住居手当（要相談） |
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| 事業所に関する特記事項 |
パート定年制：正社員に準ずる
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。