求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 井友会 まほら舞阪
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１－２６
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| 職種 | （障）ケアワーカー（介護員）
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| 仕事内容 | 要介護高齢者の日常生活介護の仕事です。
・食事の介助［食事の配膳・下膳・飲食時のふくませなどの 手伝い］をします。 ・入浴の介助［着替えの手伝い、お風呂への誘導、体洗いな どの手伝い］をします。 ・排泄の介助［オムツの交換、トイレへの誘導。付き添いな ど］をします。 “笑顔から始まる優しい温かな介護”を一緒にしましょう。 お待ちしております。 ※日勤１５～１８名、夜勤３～４名体制 定員約６０名 「変更範囲：法人の定める業務」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22020-03004261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
| 事業所番号 | 2202-925024-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン セイユウカイ マホラマイサカ
社会福祉法人 井友会 まほら舞阪
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| 所在地 | 〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１－２６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | （障）ケアワーカー（介護員）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 要介護高齢者の日常生活介護の仕事です。
・食事の介助［食事の配膳・下膳・飲食時のふくませなどの 手伝い］をします。 ・入浴の介助［着替えの手伝い、お風呂への誘導、体洗いな どの手伝い］をします。 ・排泄の介助［オムツの交換、トイレへの誘導。付き添いな ど］をします。 “笑顔から始まる優しい温かな介護”を一緒にしましょう。 お待ちしております。 ※日勤１５～１８名、夜勤３～４名体制 定員約６０名 「変更範囲：法人の定める業務」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１－２６
最寄り駅 ＪＲ東海道本線 弁天島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 法人内施設
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 労働基準法（深夜業務）１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
福祉関係業務経験 望む
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー２級（あれば尚可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は時給制 １０９７円＋１００円（処遇改善手当）
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 209,400円〜250,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 179,400円〜220,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：４０００円／回 資格手当：５０００円／回
遅番手当：１２００円／回 宿直手当：４５００円／回 その他の手当：資格手当、家族手当、住宅手当 介護職員等特定処遇改善手当：資格や経験年数などを勘 案して、年度末一時金としての支給を予定しています。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 13,700円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,960円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 7時00分〜16時00分
就業時間３ 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 （４）２２：００～７：００（夜勤）
夜勤は一人に月１回ありますが、本人希望によります。 シフト表による交替勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 急な欠員や急患等の予測できないトラブルの対応
１箇月６回 ８０時間、１年 ７２０時間 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務表による
大の月 １０日、小の月 ８～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 90人
| 就業場所 43人
| うち女性 35人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護保険法に基づく定員５０人の介護老人福祉 施設（特養）と定
員２０人の併設短期入所施設 です。全室個室のユニットケアを行 い入居者の生活介護を行います。 | |||
| 会社の特長 | 法人は昭和５７年よりの歴史を持つ社会福祉法人です。現在市内に
特養２ヶ所を運営し、当施設は浜名湖畔、弁天島に平成１８年１０ 月に新設オープンしました。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 今田 欽也
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒431-0214
静岡県浜松市中央区舞阪町弁天島３４８１－２６
最寄り駅 ＪＲ東海道本線 弁天島駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
担当者（カタカナ） イナガキ サトコ
担当者 稲垣 聡子
電話番号 053-597-2000
ＦＡＸ 053-597-2001
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【障害者トライアル雇用併用求人】
※障害者トライアル雇用期間中の条件：試用期間に同じ ※採用人数の５倍を超えた障害者トライアル雇用対象者の紹介は行 いません。求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 ※障害者トライアル雇用には、対象者要件があります。 ※障害者トライアル雇用の紹介を受けた場合は、書類選考ではなく 面接による選考を行ってください。 ◎ＯＪＴによる研修体制あり ※賃金は経験等、勤務年数に応じ、別途加算されます。 無料駐車場あり 見学及び、１～２週間の短期実習をしていただきます。 実習を通じて業務内容や雰囲気を理解していただいた上で、応募・ 選考を進めることができます。 トライアル雇用制度の活用も可能ですので、面接時にお気軽にご相 談ください。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | その人らしい普通の暮らし・平穏な毎日を過ごしていただくよう、
お一人お一人の生活スタイルを尊重した介護を目指しています。” 笑顔で始まる優しい温かな介護”を一緒にしましょう。 未経験やブランクのある方でも、ぜひお問合せください。 子育て中の方、お子さんの学校行事、急病等に配慮します。 家庭と仕事の両立を支援します。 福利厚生：職員厚生会、外部福利厚生制度（わ～くん浜松）加入 育児休暇取得率１００％、、復帰率１００％、介護休暇制度あり スタッフは２０～７０歳代までの幅広い年齢層の方が活躍していま す。 気になる質問にお答えします。ホームページ、電話、メールにてお 気軽にお問合せください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 新規学卒者、中途採用者ともに「Ａ基準（総合職）：正・准看護士
、社会福祉士、介護福祉士、（管理）栄養士、その他法人が認めた 者」と「Ｂ基準（一般職）：Ａ基準に該当しない者」に区分 | ||
| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 障害に合わせて考慮します。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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