求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21040-07237651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
高山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
酒小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2104-102679-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミライドウタカヤマ
株式会社 未来堂 高山
|
|
| 所在地 |
〒506-0818
岐阜県高山市江名子町２７１５－３
|
|
| ホームページ | https://www.miraido.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ハム・ソーセージ工場 製造パート
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
厳選された素材をふんだんに使ったこだわりのハム、ソーセージを
作るお仕事です！ 【仕事内容】 精肉を加工する機械の補助、燻製室まで運ぶなどカンタン作業♪ 仕事の内容や手順は事前研修でイチから丁寧にお伝えします。 ブランクがある方でも大丈夫です、先輩スタッフがフォローします ★平均年齢３７歳 ３０代～５０代が活躍中★ □変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒506-2121
岐阜県高山市丹生川町坊方５０８ 工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
ご相談下さい
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83人
|
就業場所
6人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
地域に根ざしたサービスを追求。お酒と食品を通じお客様の豊かな
生活を応援します。お客様とのコミュニケーションを大切に、お酒 と食品の総合販売店を運営しています。 |
|||
| 会社の特長 |
飛騨地区の酒類取扱量ＮＯ．１グループ企業。インターネットによ
る地酒の販売事業も堅調な伸びをもち、グループ全体では１０年連 続２ケタ増の成長企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塚本 政利
|
|||
| 法人番号 |
4200001025476
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町１丁目１０１ 「ボスフーズマーケット」
最寄り駅
高山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒４６０－０００８ 名古屋市中区栄１－１２－１７富士フイルム
名古屋ビル９Ｆ （株）未来堂 黒田あて |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書は郵送でもメールで送信でもどちらでも大丈夫です。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
クロダ
担当者
黒田
電話番号
052-218-2833
ＦＡＸ
052-218-2835
Ｅメール
n-kuroda@miraido.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇子育てが一段落しそろそろパートでもしようかなって方
〇接客業ではないお仕事をお探しの方 〇体力的に不安…最初はパートから。。慣れてから社員希望も可能 です。 ★資格・経験は問いません！未経験者も歓迎 ★家庭と仕事の両立しやすい求人です 安定の土日休み！お子さんがいる家庭でもプライベートは充実で きます ★食に関するスキルが身につき、キャリアアップも可能 ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます お早めの応募をお願い致します。 ■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
土日休みプライベートも充実！
お子さんのいる家庭でも働きやすい♪ ・モクモクとお仕事をするのが好きな方♪ ・じっと同じ所でお仕事するのが苦手な方 ・スキルアップを目指す方 ・食に関心のある方 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・資格不問 マニュアルに載っていない知識やスキルもどんどん教えていきます 。 困った時は頼りになる先輩やパートさんがあなたをお助けします。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
未来堂グループ高山オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
未来堂グループ名古屋本社
代表的な支店・営業所・工場等３
未来堂グループ東京オフィス
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社未来堂
関連会社２
株式会社ファーストシステム
関連会社３
株式会社ファーストシステム香港
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、部署によって異なる
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
円満退職した方のみ限定
|
||
| 福利厚生の内容 |
通勤手当／役職手当／時間外手当／帰省手当／コミュニケーション
手当／家賃手当／引越手当 ＊社内規定有 ―――――――――――――――― 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費／規定支給 ／健康診断／自家用車通勤可／制服貸与／永年勤続表彰／グループ セレモニー／年間月間報奨制度／新年会・懇親会などの社内イベン ト／社内分煙／社員割引有 など |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修／部署別研修／役職研修／フォローアッ
プ研修／ワイン研修 など |
||
| 事業所に関する特記事項 |
急成長中の当社では、事業拡大につき、私たちの 仲
間 になって頂ける方を積極的に募集します。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。