求人情報
| 事業所名 | 大垣電機 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒110-0015
東京都台東区東上野３丁目１５－２
第２国際ビル４Ｆ | |
| 職種 | 年間休日１２０日の電気機器類のルート営業職
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| 仕事内容 | 電力インフラを支える国内製造メーカーです。
自社で製造した電気機器類（各種キュービクル式高圧受 配電設備機器・電力用配電機器・自家用高圧開閉器類等） を顧客からの製造依頼を受け、お客様へ提案したり、ル ート営業（関東地区近郊）を主体とした営業活動をお願 いします。ある程度の経験を積んでから新規先営 業も採り入れて頂きます。未経験の方でも先輩が丁寧に 教えてくれるので安心して働けます。自分のペースでじ っくりと仕事に取り組むことができ、人の話を聞き相手 の立場に立って考えられる方に向いてます。 先ずはお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21020-05501661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月10日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2102-100328-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | オオガキデンキ カブシキカイシャ
大垣電機 株式会社
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| 所在地 | 〒503-1322
岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 年間休日１２０日の電気機器類のルート営業職
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 電力インフラを支える国内製造メーカーです。
自社で製造した電気機器類（各種キュービクル式高圧受 配電設備機器・電力用配電機器・自家用高圧開閉器類等） を顧客からの製造依頼を受け、お客様へ提案したり、ル ート営業（関東地区近郊）を主体とした営業活動をお願 いします。ある程度の経験を積んでから新規先営 業も採り入れて頂きます。未経験の方でも先輩が丁寧に 教えてくれるので安心して働けます。自分のペースでじ っくりと仕事に取り組むことができ、人の話を聞き相手 の立場に立って考えられる方に向いてます。 先ずはお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒110-0015
東京都台東区東上野３丁目１５－２
第２国際ビル４Ｆ 最寄り駅 ＪＲ山手線・京浜東北線 上野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙は屋外の指定場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜35歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 三か月間
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の営業手当の支給はありません
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 253,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 203,000円〜254,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 営業手当 40,000円〜45,000円
地域手当手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：（子供１８歳未満）２人まで
３，０００円（１人あたり） | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 8.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 50分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダー有り 土曜日出勤は年間６日
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 6年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 97人
| 就業場所 2人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和21年
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| 資本金 | 8,920万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 愛知電機（株）グループ企業として電力会社・高圧需要家向け電力
用配電機器・自家用高圧開閉器類及び各種キュービクル式高圧受配 電設備の製造販売し、全国のユーザー様から選ばれ続けています。 | |||
| 会社の特長 | １９４６年の設立以来「スイッチのＯＧＡＫＩ」として、全国のお
客様にご愛顧頂いております。また、岐阜県ワーク・ライフ・バラ ンス推進企業として、従業員の幸福度向上を目指しています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 梅村 幸正
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| 法人番号 | 7200001014947
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒110-0015
東京都台東区東上野３丁目１５－２
第２国際ビル４Ｆ 最寄り駅 ＪＲ山手線・京浜東北線 上野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒503-1322
岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理部長
担当者（カタカナ） ヒビ キヨシ
担当者 日比 聖
電話番号 0584-34-1111
内線 11
ＦＡＸ 0584-34-1152
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | １．賃金は、経験及び年齢等により決定します。
２．事前に「履歴書」「職務経歴書」「紹介状」を当社宛てに送付 願います。 後日、書類選考の結果と面接日等のご案内をします。 ３．賞与の前年実績は、期末賞与３月支給分を含みます。 ※期末賞与は、会社の業績により変動があります。 ４．仕事内容の詳細は、事業所パンフレットに記載してあります。 ハローワーク窓口でお尋ね下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社は各種電気機器製造販売を行っており、全国のユーザー様から
受注を受けて、製販一体体制にて事業展開しております。 国際基準である「ＩＳＯ規格」に適合した管理体制で、信頼される モノづくりとして、「日本製」を追求し続けております。 技術と信頼が私達の信条であり、今後も限りない電力需要に応え電 力の安定供給の一躍を担って参ります。環境問題から、益々電気需 要は高まるものと思われ、あなたと一緒に汗をかければ幸いです。 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。 ・半日単位で有給休暇が取得できます。 ・年末年始休暇は７日あります。 ・夏季休暇は５日あります。 ・休日出勤はありません。 ・慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔事など）。 ・財形貯蓄制度あり。 ・メンタルヘルスケアあり。 ・資格取得褒賞金制度あり。 ・カイゼン提案制度褒賞金制度あり。 ・階層別研修会を実施しています。 ・スキルアップの為社外研修や講習会に参加できます。 ・個人のレベルアップの為に社外セミナーに参加可能です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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