| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 岐阜支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒501-3144
岐阜県岐阜市芥見大般若1-84
河村病院 | |
| 職種 | 河村病院にて入院業務 受付医療事務 岐阜市
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| 仕事内容 | ■病院において患者様との電話、窓口対応や簡単なパソコン入力、
書類整理、レセプト業務などの基本的な事務業務をお願い します。(入院算定業務) ■無資格・未経験の方でもスムーズに始められるように、 研修制度 があります。職場でもスタッフのサポート体制が あるのでご安心下さい。 幅広い年齢層の方が活躍できる安定したお仕事です。 変更範囲:会社の定める業務 | |
| 求人番号 | 21010-09402161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月11日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2101-212794-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ニチイガッカン ギフシテン
株式会社 ニチイ学館 岐阜支店
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| 所在地 | 〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町6-16
岐阜スカイウォールビルディング9階 | |
| ホームページ | ||
| 職種 | 河村病院にて入院業務 受付医療事務 岐阜市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■病院において患者様との電話、窓口対応や簡単なパソコン入力、
書類整理、レセプト業務などの基本的な事務業務をお願い します。(入院算定業務) ■無資格・未経験の方でもスムーズに始められるように、 研修制度 があります。職場でもスタッフのサポート体制が あるのでご安心下さい。 幅広い年齢層の方が活躍できる安定したお仕事です。 変更範囲:会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒501-3144
岐阜県岐阜市芥見大般若1-84
河村病院 最寄り駅 JR岐阜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 30分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない程度
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
経験・資格不問
※メディカルクラークまたは、同等の医療事務資格があると尚可 | |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作ができる方
(定型フォームへの文字入力ができれば大丈夫です) | |
| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 171,130円〜178,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 134,000円〜141,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 2,660円〜3,160円
病院手当 910円〜960円 所属別手当 9,060円〜9,060円 地域特別加算手当 24,500円〜24,500円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ■新技能手当:0~1,000円
■入院算定業務(業務手当)10,000円 ※主たる業務が入院算定者として行える事 ■給与 ・無資格者 171,130円~ ・有資格者 178,680円~ | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ※土曜日勤務をした場合は振休・代休対応
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、
月80時間、年720時間まで※月45時間を超える回数年6回迄 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 88,000人
| 就業場所 2人
| うち女性 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「保育」の3事業を中心に人々
の生活を総合的に支える事業を展開している。 | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 179 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 支店長
代表者名 國師祥史
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル9F
最寄り駅 岐阜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町6-16
岐阜スカイウォールビルディング9階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 連絡可能なメールアドレスを応募書類に記載願います。
選考結果、面接案内等のご案内を致します。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 教育人材課
担当者(カタカナ) カツラガワ
担当者 桂川
電話番号 058-266-1827
FAX 058-263-4027
Eメール ms633j@nichiigakkan.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | ■賞与(一時金)年2回※初年度のみ年1回、以降年2回支給
会社の業績・個人評価・勤怠に応じて2.5万円を上限 ■通勤交通費支給あり ◆片道最短2KM以上の場合支給 *公共交通機関(実費支給:月5万円上限) *車通勤(距離にて支給:日額1,600円 上限) ■無料駐車場あり:スタッフ専用 ■制服貸与 ■2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに 仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くの お客様にさらなる安心を提供します。 【月の平均所定労働時間数 約151h】 |
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| 事業所からのメッセージ | 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに
仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心 を提供します。 医療事務のお仕事は、笑顔で明るい挨拶、相手の立場になって 考えるあたたかい思いやりの気持ちでコミュニケーションを とる事が欠かせないお仕事です。 患者さまから「ありがとう」という感謝の言葉が、 大きなやりがいと力になっています。 今働いているスタッフのほとんどが未経験からの スタートで、幅広い年代(20代・30代・40代・ 50代)中高年・ミドル世代の方も活躍しています。 ◆未経験・無資格・ブランクのある方も活躍出来る環境です。 過去に、受付医療事務の他、クリニック受付、調剤薬局事務等 など されていた方も活躍されています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ※医療関連部門、ヘルスケア部門のみ
退職時に支払われていた手当を維持する。(一部対象外手当有) 再入社6ヶ月以内、特別休暇、(有給休暇)を付与する。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 65歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏ま
え、所属長による審査を行います。なお、75歳以上 での再雇用は、本社の承認が必要となります。 | ||