求人情報
| 事業所名 | 医療法人 和光会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒501-0104
岐阜県岐阜市寺田７丁目８６番地１
ファミリーケア寺田 | |
| 職種 | 介護福祉士（ファミリーケア寺田）
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| 仕事内容 | ２０２７年２月オープン予定
オープンまでは既存の事業所での勤務となります（勤務場所は応相 談） ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎介助 ・ご利用者宅への訪問業務 ※認定特定行為（喀痰吸引）取得後、夜勤・待機が開始となります 。 変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21010-06708061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月20日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2101-100750-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン ワコウカイ
医療法人 和光会
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| 所在地 | 〒500-8167
岐阜県岐阜市東金宝町１－１２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護福祉士（ファミリーケア寺田）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ２０２７年２月オープン予定
オープンまでは既存の事業所での勤務となります（勤務場所は応相 談） ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎介助 ・ご利用者宅への訪問業務 ※認定特定行為（喀痰吸引）取得後、夜勤・待機が開始となります 。 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒501-0104
岐阜県岐阜市寺田７丁目８６番地１
ファミリーケア寺田 就業場所に関する特記事項 ２０２７年２月オープン予定！
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 岐阜市、本巣市、瑞穂市、北方町
、大垣市 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為、深夜勤務がある為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
※喀痰吸引等研修修了者 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 254,000円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜247,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円 特定処遇改善手当 12,000円〜25,000円 支援加算手当 7,000円〜7,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・喀痰吸引手当：２，０００円
（認定特定行為業務従事者をお持ちの方のみ） ・夜勤手当：７，０００円／回 ・待機手当：２，０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 20.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 （４）２１：００～翌７：００（内休憩１２０分）
※（１）～（４）のシフト制 ※待機あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 災害時、緊急時対応
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 117日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 社宅規程による
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 条件によりますので、お問い合わせください。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,129人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 大正14年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 和光会グループの主な事業内容：病院、診療所、介護老人保健施設
、通所介護、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、グル ープホーム、居宅介護支援事業所 など ２７１ユ | |||
| 会社の特長 | 岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。
和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 山田 豪
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| 法人番号 | 2200005001467
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 5人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒501-0104
岐阜県岐阜市寺田７丁目８６番地１
訪問看護ステーション和光 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 部長 ※ハローワーク以外の職業紹介
事業者等の営業はお断り 担当者（カタカナ） タジツ キョウコ
担当者 田實 京子
電話番号 058-255-3166
ＦＡＸ 058-255-3161
Ｅメール saiyo@wakokai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可（駐車場有 １，０００円／月）
○働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ○働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ○女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定 段階３ ○ホームページにて働く職員の様子を掲載しております！ ぜひご覧ください！ ※再雇用制度：上限年齢制限なし Ｒ７年度より年間休日数を１１３日から１１７日へと増加いたしま した。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ≪グループ理念 “みんなを笑顔に。”≫
質の高い医療・福祉・子育てサービスを提供し、ご利用者、ご家族 、職員など関わるすべての人が、いきいきと安心して暮らせる地域 社会の実現をめざします。 ≪グループ基本方針≫ ●個人の尊重 一人ひとりの思いを大切にし、その人らしい人生を送ることができ るよう支援します。 ●良質なサービスの追求 常にご利用者の立場に立ったより良いサービスの提供をめざし、先 進性を取り入れ、サービスの改善に積極的に取り組みます。 ●一体的な連携の推進 それぞれの専門職、事業所、あるいは地域が、ご利用者にとって１ つのチームとして機能する連携をめざします。 ●地域社会への貢献 公益性の高い事業を担う責務を自覚し、地域のさまざまな課題の解 決を通して、地域貢献に取り組みます。 ●職員への支援 すべての職員を尊重し、能力を発揮しながら誇りを持って仕事がで きるようさまざまな形で支援します。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 制度としては定めていませんが、希望者の方を再度選考をさせて
頂きます。退職後のブランクについてのフォローも充実しています | ||
| 福利厚生の内容 | ＊子育て支援充実！
・託児所 ・病児、病後児保育園 ・学童保育 ＊職員支援充実！ ・医療費補助（上限２万円／月） ・年１回健康診断の実施 ・特別有給休暇（有給休暇取得前に、５日間付与） ・職員旅行 ・福利厚生倶楽部（各種優待サービス） | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 「和光会キャリアカレッジ」を開設し、初任者研修や
介護福祉士資格取得条件の一つ、実務者研修を行って います。たんの吸引などが行える『認定特定行為業務 従事者』認定を受けられる研修も実施しています。 | ||
| 両立支援の内容 | ○働きやすい環境づくりに力を入れています！
・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ いきいき介護事業者（グレード１） ○働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ○女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定 段階３ | ||
| 事業所に関する特記事項 | 【正規雇用労働者の中途採用比率】
〇２０１８年度：８４％ 〇２０１９年度：８３％ 〇２０２０年度：７９％ | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
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