求人情報
| 事業所名 | 八田経編 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒910-4131
福井県あわら市東善寺５－１０
「あわら工場」 | |
| 職種 | 産業・衣料向けニット生地のセンターカット職
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| 仕事内容 | 当社はファッション衣料の他、寝具、登山用バックパック、車のシ
ートなどの産業資材等、様々なジャンルの生地を製造しています。 【センターカット職】 当社で編みあがった経編（たてあみ）生地を、センターカット機と いう特殊な機械を用いてスライスします。薄く均一な毛足の長さを 追求し、美しく環境にやさしい生地を製造します。 ※こつこつと経験を積み重ね、技術を身に着けたい方募集！ベテラ ン技術者が一つひとつ指導するので、未経験の方でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 18020-01729961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 武生公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | ニット生地製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1802-001635-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | ハッタタテアミ カブシキガイシャ
八田経編 株式会社
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| 所在地 | 〒916-0033
福井県鯖江市中野町１１５－１０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 産業・衣料向けニット生地のセンターカット職
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社はファッション衣料の他、寝具、登山用バックパック、車のシ
ートなどの産業資材等、様々なジャンルの生地を製造しています。 【センターカット職】 当社で編みあがった経編（たてあみ）生地を、センターカット機と いう特殊な機械を用いてスライスします。薄く均一な毛足の長さを 追求し、美しく環境にやさしい生地を製造します。 ※こつこつと経験を積み重ね、技術を身に着けたい方募集！ベテラ ン技術者が一つひとつ指導するので、未経験の方でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒910-4131
福井県あわら市東善寺５－１０
「あわら工場」 最寄り駅 芦原温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 188,600円〜242,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 奨励手当 4,200円〜4,200円
交替手当 8,400円〜8,400円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊家族手当：１人目４０００円、２人目から３０００円
＊奨励手当・交替手当：金額は２１日分で計算していま す ＊役職手当：金額は役職に応じます | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 6時00分〜15時00分
就業時間２ 13時15分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 ※１日の勤務時間は８時間です
※（１）（２）は週替わりの交替制 ※（１）は休憩６０分間 （２）は休憩４５分間 その他に１０分間の小休憩もとれます |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダ―による・隔週土日連休
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・個別休（希望を優先） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 81人
| 就業場所 46人
| うち女性 14人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和24年
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| 資本金 | 4,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 創業７０年以上の経編ニット生地メーカー。鯖江市とあわら市を拠
点にオリンピック向けのスポーツ素材や自動車のシート素材など幅 広いニット生地の開発・製造・販売を行っています。 | |||
| 会社の特長 | 独自のセンターカット技術を用いたアウトドアトップブランド向け
高機能素材や、航空宇宙分野の最先端素材、自動車・医療などより 快適で便利な社会の実現のために、ものづくりを行っています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 八田 嘉一郎
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| 法人番号 | 3210001013150
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール，その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒910-4131
福井県あわら市東善寺５－１０
「あわら工場」 最寄り駅 芦原温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時に持参
郵送の送付場所 〒916-0033
福井県鯖江市中野町１１５－１０
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、３０分程度の簡単な一般常識テスト
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務課
電話番号 0778-52-1200
ＦＡＸ 0778-54-7228
Ｅメール recruit@8ta.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ▼福利厚生
＊資格取得支援制度あり（資格取得費用を全額会社負担） ＊食事補助制度あり（昼・夜弁当の１／３を会社負担） ＊ヘルスサポート制度あり（健診補助・インフルエンザ全額会社負 担） ＊自社製品購入補助制度あり ＊誕生日プレゼント制度あり ▼職場環境ほか ＊事前に工場見学が可能（面接当日でも可） ＊育児休業・介護休暇・看護休暇の取得実績あり ＊育児短時間勤務の適用実績あり ＊日勤ご希望の方はご相談ください ＊有給が取りやすい環境です ＊隔週土日休日の他、希望に沿った個人休がほぼ毎月１日あります お問い合わせはお気軽にＬＩＮＥで ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｉｅ２４３ｊｆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | １日の勤務時間は、８時間です
交替勤務は、出社前・出社後の時間を、有効に使うことができます ３交替をご希望の方も、お気軽にご相談ください （深夜手当は５割増で、深夜交替手当は１日８００円、別途支給い たします） お問い合わせはお気軽にＬＩＮＥで ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｉｅ２４３ｊｆ | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ あわら工場
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 帝人フロンティア株式会社
主要取引先２ ＴＳトーヨー
主要取引先３ クラレトレーディング株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚、出産、介護、転勤等で離職された方の復帰ができます
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| 福利厚生の内容 | ヘルスサポート制度（健診補助・インフルエンザ全額負担等）
昼と夜のお弁当やおかずの１／３を会社負担 自社製品購入補助制度 制服貸与 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 資格取得費用の全額負担
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| 両立支援の内容 | 産休・育休・介護休業、また本人の通院などに対しては、本人、総
務課、各部署と、しっかりと連携を取り、すすめています。 時短勤務、出番変更等、誰しもがお互い様の気持ちで、思いやりの あるバックアップ体制を取ることに努めています | ||
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