求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 徳寿会 特別養護老人ホーム晃風園
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒242-0026
神奈川県大和市草柳２丁目１５－１
特別養護老人ホーム晃風園 | |
| 職種 | 看護職員（正社員）／特別養護老人ホーム（大和市草柳）
| |
| 仕事内容 | ●特別養護老人ホーム（従来型多床室）における看護業務
＊入居者の健康管理 ＊受診の付き添い ＊服薬介助 等 ＊定員：長期入所５０名・短期入所９名（スタッフ１～２名で 対応します。） ※オンコール １０回／月 ※介護施設での看護経験ある方は採用・待遇面にて優遇します。 ＃若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14160-01881461
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月13日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 大和公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1416-000316-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン トクジュカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホームコウフウエン 社会福祉法人 徳寿会 特別養護老人ホーム晃風園
| |
| 所在地 | 〒242-0026
神奈川県大和市草柳２丁目１５－４
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護職員（正社員）／特別養護老人ホーム（大和市草柳）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ●特別養護老人ホーム（従来型多床室）における看護業務
＊入居者の健康管理 ＊受診の付き添い ＊服薬介助 等 ＊定員：長期入所５０名・短期入所９名（スタッフ１～２名で 対応します。） ※オンコール １０回／月 ※介護施設での看護経験ある方は採用・待遇面にて優遇します。 ＃若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒242-0026
神奈川県大和市草柳２丁目１５－１
特別養護老人ホーム晃風園 最寄り駅 小田急・相鉄線 大和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため（省令第１号）
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 267,000円〜287,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 205,400円〜226,200円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 正看護師手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当 6,600円〜6,600円 業務手当 25,000円〜25,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・オンコール手当 １０００円／回
・時間外手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,600円〜1,600円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 9時30分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 111日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 164人
| 就業場所 66人
| うち女性 51人
| うちパート 38人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、居宅介護支
援センター、地域包括支援センター。昭和５７年より大和市で地 域に根差し、ワンストップサービスを目指した事業を展開。 | |||
| 会社の特長 | 「また来たい。また行こう」地域に根ざしたアットホームな施設で
幅広い年齢層の職員が働いています。「未経験・無資格」で入社 しても働きながら安心して資格取得できます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 田邉 晃久
| |||
| 法人番号 | 9021005004752
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒242-0026
神奈川県大和市草柳２丁目１５－１
特別養護老人ホーム晃風園 最寄り駅 小田急・相鉄線 大和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接日当日持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
担当者（カタカナ） イシゲ・タナベ
担当者 石毛・田邉
電話番号 046-263-8728
ＦＡＸ 046-263-9802
Ｅメール hello@kofuen.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤について：＊駐車場代自己負担額１０００円／月
＊通勤手当としてのガソリン代は 規定により支給 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当法人では現在約１７０名の職員が各事業所で活躍されています。
今まではサービス事業の推進に力を入れて参りましたが、これから はサービス事業を推進していく職員の育成、働きやすい職場づくり にも力を注ぎ、また晃風園を取り囲む地域の支援に感謝をして、ご 利用者、職員にとって「ホッとして、心地よい、また行こう」と言 って頂ける地域のふるさとづくりを目指し続けたいと考えておりま す。 そこで当法人で進めている取り組みの一部をお伝えします。 １．スキルアップのサポート制度の充実を進めています。 ２．働ける事業所が多くあります。 ３．計画有休制度を導入しています。 他にもホームページには様々な晃風園からのメッセージが掲載され ていますので、ご覧いただけたら幸いです。 晃風園で是非一緒に働いてみませんか！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務別賃金表あり
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号