求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-07390451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月10日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-922011-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カグシキガイシャ エクセレントケアシステム カントウシ
シャ 株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社
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| 所在地 |
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東２丁目９２６
ナンブハイツ２０１号室 |
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| ホームページ | https://www.excare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
夜勤介護スタッフ「エクセレント横濱桜並木」有料老人ホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にあるエクセレン
ト横濱桜並木（介護付き有料老人ホーム）にて夜勤専従の介護スタ ッフとして以下の業務を行っていただきます。 ・夜間帯の巡回、見守り ・日常生活の支援と記録 ・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務 居室数：７０室 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒232-0052
神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町３０番３
エクセレント横濱桜並木 最寄り駅
京急線「井土ヶ谷」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤可（駐車場自己負担あり・日割り計算）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での夜勤業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士も応募可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,350円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤１回あたりの給与
初任者研修：２５，５００円～２５，８２０円／回 実務者研修：２６，４６３円～２６，７８３円／回 介護福祉士：２７，４２５円～２９，１８５円／回 ※給与幅は経験給の有無によります（条件あり） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜10時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,050人
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就業場所
47人
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うち女性
38人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等
３６０１－１０６７４３－２ |
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| 会社の特長 |
会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし
く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
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| 法人番号 |
7480001003600
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒232-0052
神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町３０番３
エクセレント横濱桜並木 最寄り駅
京急線「井土ヶ谷」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課
電話番号
044-819-5107
ＦＡＸ
044-819-5108
Ｅメール
saiyo.e@excare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、神
奈川県内では介護施設を１０事業所運営しています（勤務地の相談 可：横須賀市、相模原市、平塚市、横浜市） ★２０２６年４月に横浜市磯子区で新規施設がオープン予定★ 施設名：エクセレント磯子ベイサイド（ＧＨ／小多機） 主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円 ／月）、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご 家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメ ール）、法人会員フィットネスクラブ、カラオケ法人割引、会員制 リゾートホテル・シェア別荘、他 ★カムバック採用制度 導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ 夜勤１回あたりの給与 初任者研修：２５，５００円～２５，８２０円／回 実務者研修：２６，４６３円～２６，７８３円／回 介護福祉士：２７，４２５円～２９，１８５円／回 ※給与幅は経験給の有無によります（条件あり） ※雇用条件により社会保険加入、有給休暇は法定通り付与 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社タフティサポート
関連会社２
株式会社光華の杜
関連会社３
社会福祉法人ハート福祉会
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【正社員・パート】
・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・法人会員フィットネスクラブ ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、主任・リーダー研修、管理者研修、介護技
術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研 修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント 研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研 修、介護福祉士受験対策講座、他。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。