求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-00892761
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月16日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-111620-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヨミウリヒカリトアイノジギョウ
ダン トクベツヨウゴロウジンホームヨミウリランドハナ 社会福祉法人 読売光と愛の事業団
特別養護老人ホームよみうりランド花ハウス |
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| 所在地 |
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４‐１‐４
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| ホームページ | http//www.hana-house.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
よみうりランド花ハウス／看護師 ◎日勤のみ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇全室個室のユニット型特養「よみうりランド花ハウス」
（全室１６０床、１フロア４０人）で入所者の健康管理に従事 ◇日勤のみ、オンコールなし ◇読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営する 施設で、「よみうりランド」の一角にあります ＊明るい雰囲気の職場で、勤務年数の長い職員多数！！ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４‐１‐４
最寄り駅
読売ランド前駅～「よみうりランド」バス停下車徒歩５分駅
就業場所に関する特記事項
車で５分の場所にあるサテライト施設「花ハウスすみれ館」での勤
務をお願いする場合もあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
近隣の「花ハウスすみれ館」で勤
務をお願いする場合もあります |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール等の基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
（ＡＴ限定可）
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
322,000円〜356,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
272,000円〜296,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 36,000円〜46,000円
処遇改善手当 14,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
８時半から１７時半の日勤のみ、夜勤はありません。
オンコールは外部委託しています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急搬送時の対応など施設運営上に必要な場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
173人
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就業場所
157人
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うち女性
97人
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うちパート
51人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
２００５年３月にオープン。デイサービス、地域包括支援センター
も併設している。サテライト施設「すみれ館」は「よみうりランド 花ハウス」のサテライト施設で、両施設は一体的に運営。 |
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| 会社の特長 |
読売新聞社を母体とする社会福祉法人。高齢者介護施設の運営のほ
か福祉団体への助成事業、アイバンク運営や大災害時の救援募金活 動などの社会貢献事業を展開している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
水田邦雄
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| 法人番号 |
9010005005704
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
＊随時：求職者マイページから申し込みの方も事前連絡要
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| 選考場所 |
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４－１－４
最寄り駅
京王線よみうりランド駅～バス停よみうりランド下車 駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
参与、総務部長
担当者（カタカナ）
ハシモト マサヒコ、コサカ タケシ
担当者
橋本 政彦、小坂 剛
電話番号
044-969-3111
ＦＡＸ
044-969-3112
Ｅメール
saiyou@hana-house.org
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「人の役に立つ大事な仕事」。きれいな言葉でくくられがちな介
護施設での仕事ですが、良い仕事をしようとすればするほど忍耐を 求められます。ご利用者様やご家族から厳しい言葉を投げかけられ ることも、同僚と意思の疎通が難しい時期もありました。 「いろんなエゴがぶつかり合う。それを受け入れて一緒に生きて いくのが介護の現場です。苦しいときに支えになるのは、自分を頼 りにしてくれるご利用者様や、その家族の存在です」 そんな風に話してくれた介護職員がいました。 ご利用者様の健康を支えながら、その家族、同僚と一緒に喜び、 悲しみながら働いています。やりがいを感じ、自分自身も成長を実 感できる職場です。 問い合わせは参与の橋本もしくは総務部長の小坂までお願いします ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届済み ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 「ナースセンター連携事業対象求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「人の役に立つ大事な仕事」。きれいな言葉でくくられがちな介
護施設での仕事ですが、良い仕事をしようとすればするほど忍耐を 求められます。ご利用者様やご家族から厳しい言葉を投げかけられ ることも、同僚と意思の疎通が難しい時期もありました。 「いろんなエゴがぶつかり合う。それを受け入れて一緒に生きて いくのが介護の現場です。苦しいときに支えになるのは、自分を頼 りにしてくれるご利用者様や、その家族の存在です」 そんな風に話してくれた介護職員がいました。 ご利用者様の健康を支えながら、その家族、同僚と一緒に喜び、 悲しみながら働いています。やりがいを感じ、自分自身も成長を実 感できる職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。