求人情報
| 事業所名 | 東京濾器株式会社 相模工場
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| 就業場所 | 〒252-0245
神奈川県相模原市中央区田名塩田１－９－１
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| 職種 | 自動車部品メーカー総務・庶務系 週休２日制、休日１２５日
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| 仕事内容 | 相模工場における、労務・総務・庶務業務を担当レベルからお任せ
します。給与関連業務や社会保険手続き、勤怠管理などの日常的な 労務対応をはじめ、伝票処理、備品の購入・在庫管理など、拠点運 営を支えるバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。既存 メンバーと連携しながら業務を進め、各種社内手続きの取りまとめ や関係部署との調整を通じて相模工場の円滑な運営を支えるポジシ ョンです。実務経験を積みながら、将来的には管理職候補として拠 点運営に関わっていただくことを期待しています。 （仕事内容の範囲：会社指示業務） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14090-03647361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1409-000799-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | トウキョウロキ カブシキガイシャ サガミコウジョウ
東京濾器株式会社 相模工場
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| 所在地 | 〒252-0245
神奈川県相模原市中央区田名塩田１－９－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 自動車部品メーカー総務・庶務系 週休２日制、休日１２５日
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 相模工場における、労務・総務・庶務業務を担当レベルからお任せ
します。給与関連業務や社会保険手続き、勤怠管理などの日常的な 労務対応をはじめ、伝票処理、備品の購入・在庫管理など、拠点運 営を支えるバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。既存 メンバーと連携しながら業務を進め、各種社内手続きの取りまとめ や関係部署との調整を通じて相模工場の円滑な運営を支えるポジシ ョンです。実務経験を積みながら、将来的には管理職候補として拠 点運営に関わっていただくことを期待しています。 （仕事内容の範囲：会社指示業務） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒252-0245
神奈川県相模原市中央区田名塩田１－９－１
最寄り駅 ＪＲ相模線 番田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 18分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室あり（喫煙可能室は法令に基づき設置）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜38歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
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| 必要なＰＣスキル | Ｏｆｆｉｃｅ（Ｅｘｃｅｌ等）の基本操作ができる方
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヵ月 （最大６ヵ月）
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 基本給の９０％ ２７７２００円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 308,000円〜384,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 308,000円〜384,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 各種社会保険に加え、ＬＤＨ保険や団体保険に加入可能
。家賃、住宅、車両購入補助、各種祝金や弔慰金、持株 会、財形、退職金制度など福利厚生が充実。懇親会やサ ークル活動もあり、安心して長く働ける環境です。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な納期切迫対応により月９０時間、年６回以内、最大年７２
０時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始、夏季、ＧＷほか会社カレンダーに則る
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 949人
| 就業場所 475人
| うち女性 73人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和24年
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| 資本金 | 20億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 自動車エンジン部品製造
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| 会社の特長 | エンジン部品の潤滑系オイルフィルター、排気ガス浄化製品、吸気
系インテークマニホールドの製造販売をしており国内自動車メーカ ー各社に納めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 工場長
代表者名 和田 勉
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| 法人番号 | 5020001009050
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 その他
その他の募集理由 定年退職者補充及び再雇用者の技術継承の為
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒252-0245
神奈川県相模原市中央区田名塩田１－９－１
最寄り駅 ＪＲ相模線 番田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 18分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理グループ
担当者（カタカナ） マツモト
担当者 松本
電話番号 042-777-7201
ＦＡＸ 042-777-7210
Ｅメール matsumoto_shu@roki.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤者の駐車場代は無料です。
＊ハローワークインターネットサービスから求人票を検索 すると、求人ＰＲ情報「事業所からのメッセージ」に 当社の特徴を詳しく紹介していますので併せてご覧下さい。 ＃キャリア形成 （新規求人） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 東京濾器は、モノづくりの現場は、「つくる人」だけでなく、「支
える人」を含めたチームで成り立っています。当社の事務職も、労 務・総務・庶務などのバックオフィス業務を通じて、工場で働く人 たちを支える大切な役割を担っています。決められた業務をこなす だけでなく、「どうすればみんなが働きやすくなるか」「業務をも っとスムーズにできるか」を考えながら取り組む姿勢を大切にして います。 上司や先輩との距離も近く、日々の業務の中で気づいたことや改善 のアイデアを気軽に相談できる風土があります。経験を重ねながら 、少しずつできることを広げていける環境です。 当社は、自動車・二輪車・輸送用機器向け部品の開発・製造・販売 を行い、環境性能と信頼性を追求しています。国内外の拠点と連携 しながら、事務職として会社全体を支え、自分の仕事がモノづくり の現場につながっていることを実感できる職場です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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