求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-00049761
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1408-107551-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンシヤダンムラタカイ
医療法人社団 村田会
|
|
| 所在地 |
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行９９１
|
|
| ホームページ | http://www.muratakai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
秘書（経営企画）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
役員直下のもと事業課題解決を支える「経営企画アシスタント」を
はじめ、幅広い業務を担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・本部業務調整（組織活発化のための施策検討と実行サポート） ・経営情報管理 ・資料作成サポート ・会議準備／連絡調整 ・スケジュール調整、出張手配、経費処理業務等 ・その他業務アシスタント全般 ＊学歴不問／職種・業種未経験歓迎 ＊近隣施設やお使い等で運転をお願いする場合があります。 【社用車】軽自動車【エリア】主に藤沢市内 【変更範囲】変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行９９１
最寄り駅
湘南台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
＊湘南台駅から職員送迎バス（無料）あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・秘書経験をお持ちの方（２年以上大歓迎！）秘書検定必要なし◎
・人事業務経験をお持ちの方歓迎 ・経理会計経験（簿記）をお持ちの方が望ましい |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜221,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 5,000円〜40,000円
職務手当 30,000円〜100,000円 調整手当 20,000円〜40,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当：２，５００～２５，０００円
＊家族手当：５，０００～２７，０００円 ＊皆勤手当：５，０００円 ＊保育手当：５，０００円 ＊母子／父子手当：１５，０００円（最長２２歳まで） ＊時間外手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
370人
|
就業場所
160人
|
うち女性
110人
|
うちパート
80人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
診療所・介護老人保健施設・訪問看護事業所等の経営
|
|||
| 会社の特長 |
湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践
しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねておりま す。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
村田 尚彦
|
|||
| 法人番号 |
7021005000092
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行９９１
『介護老人保健施設ケアパーク湘南台』 最寄り駅
湘南台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行９９１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は医療法人社団村田会 採用担当宛にご郵送ください。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0466-52-8802
ＦＡＸ
0466-52-9011
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）
＊賞与については、業務実績等により毎年変動の可能性あり ◇多様な福利厚生で「働く」をサポート ・医療費助成制度 ・社員食堂 ・バースデー＆クリスマスギフト ・各種表彰 ・予防接種、健診 ・その他各種 ◇求める人材 ・責任感を持ち、物事を前向きに捉え、自発的に業務に取り組ん でいただける方歓迎 ・コミュニケーション能力や社会人としてのスキルを活かして、 勤務いただけます。 ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
●「働く」を支える充実のサポート体制●
・各種表彰制度（勤続祝金・利用者アンケート他） ・医療費助成制度 ・各種健康診断 ・社員食堂 ・産休・育休取得率１００％ ・バイク・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ・資格取得支援制度 ☆その他にも、バースデーギフトなど多様な福利厚生と 待遇で職員をサポートしています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
内部研修や勉強会をはじめ、外部研修や外部大会への
参加など、教育サポートに積極的に取り組み、キャリ アアップ・スキルアップを支援しています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。