求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 小田原福祉会 潤生園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒250-0865
神奈川県小田原市蓮正寺９９４
「みんなの家ほたるだ」 | |
| 職種 | 介護職員（みんなの家ほたるだ） ★駅近５分★
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| 仕事内容 | 【小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です】
施設への通い（デイサービス）を中心として、短期間の泊り（ショ ートステイ）やご自宅への訪問（訪問介護）を組み合わせて、複合 的なサービスを行います。 ・ご利用者の生活で必要なサポートの実施 （食事／入浴／排泄／移乗など） ・レクリエーションの実施 ・送迎／訪問業務…社用車使用 エリア：小田原市内 ・既存ソフトへの記録業務…ＰＣ、タブレット使用 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14070-01731661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 小田原公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1407-003199-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン オダワラフクシカイ ジュンセイ
エン 社会福祉法人 小田原福祉会 潤生園
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| 所在地 | 〒250-0053
神奈川県小田原市穴部３７７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員（みんなの家ほたるだ） ★駅近５分★
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です】
施設への通い（デイサービス）を中心として、短期間の泊り（ショ ートステイ）やご自宅への訪問（訪問介護）を組み合わせて、複合 的なサービスを行います。 ・ご利用者の生活で必要なサポートの実施 （食事／入浴／排泄／移乗など） ・レクリエーションの実施 ・送迎／訪問業務…社用車使用 エリア：小田原市内 ・既存ソフトへの記録業務…ＰＣ、タブレット使用 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒250-0865
神奈川県小田原市蓮正寺９９４
「みんなの家ほたるだ」 最寄り駅 小田急線螢田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 小田原市・南足柄市内の事業所が
対象 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため・労働基準法第６１条による（深夜業）
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| 必要なＰＣスキル | 既存ソフトへの入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力程度）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 １ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 222,780円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 186,280円〜202,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 被服手当 2,000円〜2,000円
処遇改善手当 13,000円〜22,000円 ベースアップ手当 21,500円〜21,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【資格手当】
・介護福祉士 １０，０００円 ・社会福祉士 ２０，０００円 【夜勤手当】 ・１回につき４，０００円 ※求人に関する特記事項参照 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 12時00分〜21時00分
就業時間３ 21時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項 （４）８：００～１７：００ （５）１０：００～１９：００
（３）の休憩時間：１２０分 ＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 スタッフの急な欠勤や感染症等発生の場合
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制（月公休９日、２月のみ８日）
★フルタイム勤務者（週４０ｈ）は入社時特別休暇５日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 568人
| 就業場所 16人
| うち女性 9人
| うちパート 11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和53年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 当法人はデイサービス、ショートステイの草分け的存在で、「市民
を介護で困らせない」を使命として運営。「最期まで口から食べる 」看取りケアをはじめ、質の高い介護を行っています。 | |||
| 会社の特長 | 未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職にな
ったスタッフも多数おります。みなさんがスキル・キャリアアップ できるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 時田 佳代子
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| 法人番号 | 6021005005761
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒250-0865
神奈川県小田原市蓮正寺９９４
「みんなの家ほたるだ」 最寄り駅 小田急線螢田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ＊選考方法「その他」は適性検査です
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 採用担当
電話番号 0465-20-7692
ＦＡＸ 0465-34-9520
Ｅメール saiyo@junseien.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。
（任意保険の付保を確認） ・通勤手当は法人規定により支給します。 ・駐車場利用 ２，０００円／月（詳細は面接時説明） ※その他手当付記事項の補足 【住宅手当】（月額） 本人名義の賃貸：２０，０００円 本人名義の持家：１５，５００円 ※但し、ローンの返済がない場合は支給なし。 【扶養手当】（月額） 配偶者 ：１６，７００円 １８歳未満の子：１人６，８００円（３人まで支給） 【退職金制度】 ・勤続１年以上 ※企業型ＤＣ制度を含む |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 訪問介護手当・介護福祉士手当・社会福祉士手当・ケアマネジャー
手当・役職者手当・夜勤手当 | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤等で会社を退職した場合
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| 福利厚生の内容 | 神奈川県福利協会に加入
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| 研修制度 | 研修制度の内容 入社時研修の他、６か月、２年次、３年次、４年次と
研修プログラムが充実しています。年次研修の他に介 護技術のレベルアップ研修や外部研修の受講支援もあ り、未経験・無資格の方でもキャリアアップや資格取 得が目指せます。 | ||
| 両立支援の内容 | 産休・育休や介護休暇の他、時短勤務の相談にも応じています。
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